补贴等货币性收入。据此规定及查明情况，被告应按月1400元工资标准给付原告解除劳动合同的经济补偿金，计算为1400元/月×2个月=2800元。 关于加班费的计算问题。 6月30日间1个月未签订书面劳动合同的二倍工资差额，计为1400元。 按照《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》的规定 ...

支持该诉请。关于原告要求被告支付补偿金3900元和赔偿金6500元的问题，被告擅自解除劳动合同，侵害了原告的合法权益，应按原告在被告单位的工作年限，年满一 农业交流协会员工管理细则》的有关规定，1997年下半年利用工作之便窃取协会下属企业海南爱科力农业有限公司公款（略）元，发现后多次催要，迟迟不予归还 ...

重庆福仓商务发展有限公司，同意核准企业名称重庆福仓科技发展有限公司。 2005年4月19日，被告在给第三人的《解除(终止)劳动合同通知书》中称，第三 食品事业部；因该项目而招聘的员工由于劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，全部协商解除劳动合同；被告决定从2005年5月30日 ...

重庆福仓商务发展有限公司，同意核准企业名称重庆福仓科技发展有限公司。 2005年4月19日，被告在给第三人的《解除(终止)劳动合同通知书》中称，第三 食品事业部；因该项目而招聘的员工由于劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，全部协商解除劳动合同；被告决定从2005年5月30日 ...

规定，经大楼领导集体研究，给薛某宝、马国杰两同志予以除名，同时解除劳动合同。2006年11月30日郑州市紫荆山百货大楼破产还债。2007年3月22日薛某某向 了为期一年的劳动合同，虽原告对该合同书上其签名不予认可并申请对该合同上的签名进行鉴定，但河南中允司法鉴定中心因没有同期的自由书写样本予以对比，而 ...

，被告余XX担任原告的副总经理。2008年7月30日，原告与被告余XX解除劳动合同关系。后，被告余XX至被告上海XXX公司，担任该公司总经理职务。 被告上海 ）京方圆内经证字第x号公证书、XX产品两卷、“x”样本册、“x”样本册、劳动合同4份、离职协议书、商品条形码查询信息、法院保全材料，三被告提供的 ...

的《开户申某书》上的“公章”、“吴某印章”与样本“某公司公章”、“吴某印章”一致；从浦发银行提取的《企业法人营业执照正副本》、《税务登记证》、《开户许可证 签订劳动合同，并续约至2012年3月31日。 3.浦发银行出具的《解除劳动合同证明》证实，浦发银行重庆分行于2008年10月9日与杨某丙解除劳动 ...

，因此，特恳请大饭店协助俱乐部办理公章一枚（样本附后），以便按《劳动法》规定，顺利签订劳动合同。”1996年12月27日，被申请人财务部致函 北京市第二中级人民法院起诉北京VO娱乐有限公司，要求被告人支付克扣原告的工资、因单方解除劳动合同而应支付给原告的补偿金等。根据申请人自己所列表格，自1997年3 ...

，因此，特恳请大饭店协助俱乐部办理公章一枚（样本附后），以便按《劳动法》规定，顺利签订劳动合同。” 1996年12月27日，被申请人财务部致函 市第二中级人民法院起诉北京VO娱乐有限公司，要求被告人支付克扣原告的工资、因单方解除劳动合同而应支付给原告的补偿金等。 根据申请人自己所列表格，自1997年3 ...

公证书1份，附页5张，在生意地网站腾达公司网页刊登企业简介包括产品展示图片与上述新消公司产品宣传样本以及网站发布的信息均系陈某某以新消公司企业简介、 消防产品用户对新消公司的企业经营信息诚信度产生误解，进而影响新消公司的业务，实践中确实出现陈某某在为新消公司工作期间未解除劳动合同又为腾达公司进行实际 ...