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无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利,只能依据“协保”协议的约定及法律政策的规定享受权利。2、杨某某签订“协保”协议后,原用人单位及社保部门一直为 评判或解释。司法权的管辖权是有边界的,其受案范围要受到诉讼法、司法解释、公共政策等诸多因素的影响和限制,法院只能在属其管辖范围内的事项行使司法权, ...
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无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利,只能依据“协保”协议的约定及法律政策的规定享受权利。2、耿某某签订“协保”协议后,原用人单位及社保部门一直为 评判或解释。司法权的管辖权是有边界的,其受案范围要受到诉讼法、司法解释、公共政策等诸多因素的影响和限制,法院只能在属其管辖范围内的事项行使司法权, ...
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无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利,只能依据“协保”协议的约定及法律政策的规定享受权利。2、贾某某签订“协保”协议后,原用人单位及社保部门一直为 评判或解释。司法权的管辖权是有边界的,其受案范围要受到诉讼法、司法解释、公共政策等诸多因素的影响和限制,法院只能在属其管辖范围内的事项行使司法权, ...
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无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利,只能依据“协保”协议的约定及法律政策的规定享受权利。2、张某签订“协保”协议后,原用人单位及社保部门一直为其 评判或解释。司法权的管辖权是有边界的,其受案范围要受到诉讼法、司法解释、公共政策等诸多因素的影响和限制,法院只能在属其管辖范围内的事项行使司法权, ...
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无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利,只能依据“协保”协议的约定及法律政策的规定享受权利。2、刘某某签订“协保”协议后,原用人单位及社保部门一直为 评判或解释。司法权的管辖权是有边界的,其受案范围要受到诉讼法、司法解释、公共政策等诸多因素的影响和限制,法院只能在属其管辖范围内的事项行使司法权, ...
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无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利,只能依据“协保”协议的约定及法律政策的规定享受权利。2、原告签订“协保”协议后,原用人单位及社保部门一直为其 评判或解释。司法权的管辖权是有边界的,其受案范围要受到诉讼法、司法解释、公共政策等诸多因素的影响和限制,法院只能在属其管辖范围内的事项行使司法权, ...
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无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利,只能依据“协保”协议的约定及法律政策的规定享受权利。2、原告签订“协保”协议后,原用人单位及社保部门一直为其 评判或解释。司法权的管辖权是有边界的,其受案范围要受到诉讼法、司法解释、公共政策等诸多因素的影响和限制,法院只能在属其管辖范围内的事项行使司法权, ...
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无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利,只能依据“协保”协议的约定及法律政策的规定享受权利。2、原告签订“协保”协议后,原用人单位及社保部门一直为其 评判或解释。司法权的管辖权是有边界的,其受案范围要受到诉讼法、司法解释、公共政策等诸多因素的影响和限制,法院只能在属其管辖范围内的事项行使司法权, ...
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无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利,只能依据“协保”协议的约定及法律政策的规定享受权利。2、张某某签订“协保”协议后,原用人单位及社保部门一直为 评判或解释。司法权的管辖权是有边界的,其受案范围要受到诉讼法、司法解释、公共政策等诸多因素的影响和限制,法院只能在属其管辖范围内的事项行使司法权, ...
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无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利,只能依据“协保”协议的约定及法律政策的规定享受权利。2、张某签订“协保”协议后,原用人单位及社保部门一直为其 评判或解释。司法权的管辖权是有边界的,其受案范围要受到诉讼法、司法解释、公共政策等诸多因素的影响和限制,法院只能在属其管辖范围内的事项行使司法权, ...
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