的目的在于具体实施《道交法》的原则性规定，并在全国范围内全面强制实施交强险制度，保证交通事故中的受害人能够依照法律，法规的规定，尽快获得赔偿，促进道路交通安全 险条例》的规定，不应作为解决保险公司是否应当免责争议的依据。因为：其一，《机动车保险条款》是国务院授权保监会制定的，是授权性规范，其效力应低于 ...

社更换变压器，该变压器产权属于胜利垭社，该社对变压器应制定完善的管理制度。后因南桐矿业公司未按规范要求安装变压器，使变压器留下安全隐患，加之胜利垭 不变；二审案件受理费8951元，由郭某某负担3580元，重庆南桐矿业有限责任公司负担4923元，重庆市万盛区X镇X村胜利垭农业生产合作社负担448元。上诉 ...

糖果糕点公司第四届职代会第四次会议通过了重庆大众糖果糕点公司产权制度改革的方案，将重庆大众糖果糕点公司的国有资产整体出售给企业职工，由企业职工个人出资集体购买， 年大众公司章程载明的股东违反《公司法》的强制性规定抽回出资，大众公司在制定2001年3月的章程时，未通知童某等9人及另一登记股东赵良霞参加 ...

上述主体的行为必须使自己获得利益。答辩人的行为完全符合公司法及公司制度的相关规定，既没有使公司利益受到任何损失，个人也未获得任何利益，原告起诉答辩人 公司年度经营计划和投资方案；拟定公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度；制定公司的基本管理制度；提请聘任或者解聘公司副经理，财务负责人；聘任或 ...

然而，仲裁机关在适用原劳动部《关于加强劳动合同管理、完善劳动合同制度通知》第五项规定时却认定公司“在劳动合同期满通知中只要求申诉人必须表明是否终止或续订劳动合同 3的真实性、证据6的关联性胡某有异议，本院认为证据3是齐云山公司的规章制度，制定的程序及内容合法，予以采信；证据6与本案没有关联性，不予采信 ...

某的能力及表现，可变更张某的工作，并通过书面形式予以确认；某商务公司依法制定而详列在《员工手册》中的，以及通过其他文书或公告形式发布的各项规章制度 中除基本工资1,400元外，其余部分收入按其工作量计付，多劳多得，同时某商贸公司实行补休制度。在张某无法证实其主张的加班工资所涉及的具体工时，并且无法证明 ...

理货员的基本工资根据地区收入不同，暂时月工资600、700、800、900、1000元，其中公司负担300、350、400、450、500元，下余部分办事处负担30％，经销商负担20％。……金丝猴公司负责制定完善的退货管理制度，对张某某在销售额1％内的退货（产品在保质期内）不予处罚； ...

《企业国有产权转让管理暂行办法》的规定。 第三组证据 14、盈华成公司营业执照和营业执照副本复印件各1份。营业执照的注册资本为人民币1000万元，营业执照副本 人都应具有独立承担民事责任的能力，具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录，在经营活动中没有违法纪录， ...

一年内不得与其任职期内所接触的客户发生贸易关系等有关内容。此外，通业公司还制定了要求员工保守商业秘密的规章制度，并多次在全体员工会议上强调保守商业秘密 所知悉的属性。而原告为了保护自己的商业秘密，先后采取了签订保密合同、制定保密制度、召开保密会议的方法，这些保密措施应当认为是适当的和合理的。毫无疑问， ...

说明，阐明该方案是北海国发海洋生物产业股份有限公司与潘某个人参股国发医药公司时制定的对国发医药公司管理及人员配备和费用的方案，与本案无关。其不是对双方 中，会计师事务所已写明，双方在合作期间，是按实际支付列支的，而按会计核算制度和税法的规定，计提控制使用的费用必须有真实的正式发票才能列入费用开支，如果 ...