）。 申请人选定了仲裁员，两被申请人共同选定了仲裁员，因双方未在仲裁规则规定的期限内共同选定或委托指定首席仲裁员，中国国际经济贸易仲裁委员会主任指定了首席 合营公司董事长H先生和H先生、I先生（第二被申请人法人代表）的信中，以及在1996年1月17日的董事会会议上均表示要提前“退休”、“提出辞职”。 ...

劳动者是否造成经济损失，并非赔偿的必要条件，法律虽然对劳动者提出辞职时未提前30日通知用人单位的情况未规定劳动者要承担赔偿义务，但也没有禁止，故沈某乙应当按照 乙答辩称：自己于2007年1月9日向美瀛公司递交辞职书后，一直工作至2007年1月31日，故不应支付未提前通知的一个月工资1,800元；同时， ...

公司签订无固定期限劳动合同后，因个人原因提前要求解除劳动合同，严重违反了《中华人民共和国劳动法》和双方《劳动合同》的规定，给上诉人造成了巨大经济损失，依法 乙方按乙方每工作一年支付给甲方（海航公司）正常工作一个月标准工资的违约金。 海航公司主张张某辞职前１２个月的月平均工资１３４０９．４元，是依据张某 ...

分钱，我拿七成，她拿三成，我俩就这样合作到2010年7月左右亢某辞职，我俩合作共盗窃公司营业款八万至十万之间，具体数额我记不清。 亢某辞职后，过了 1000多元。我一共给周某四次钱，每次5000元，一共x元，最后一次是周某提前要的，当时扣下的还不够5000元，他急着用钱，我就借了2000元凑够5000 ...

错误。一是将提前30日告知辞退员工的义务赔偿说成是失业待遇而忽视支持失业待遇，这是不同的两个法律关系；二是“酌情支持一个月失业待遇”的说法错误 取得营业执照之前是否可以以自己的名义雇佣劳动者，相关法律、法规并无明确规定。《中华人民共和国公司登记管理条例》、《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》、《中华 ...

房我按内部职工价给她优惠。然后，她也给公司财务交了8000元选号费。之后的一天，我给张XX打电话说定楼层要提前交定楼层费x元，我给她说她忙的话 合同，然后要求和他见面，今天下午我们就在矿工路一个旅社门口见了面，之后，我就报警了。 被害人邓XX的陈述 2011年5月11日上午，杜某给我打电话，让我把定房 ...

二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”的规定，被告应向原告支付2008年4月 发工资，也未为上诉人购买社会保险，上诉人被迫辞职，故被上诉人正菱公司应支付解除劳动关系的经济补偿金及未提前30天通知解除劳动关系的工资损失3000元，一 ...

有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的，则甲方不给予任何经济补偿。第12条第（一）项规定：“负责高级管理、机密或技术的职工如提前解除聘用合同（ ERP、两个涉及《系统平台升级服务》、一个涉及EIP。 2003年7月16日，自动化所向北京市第二公证处申请保全原告利玛公司的网页内容，北京市第二公证处出具了（ ...

有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的，则甲方不给予任何经济补偿。第12条第(一)项规定:“负责高级管理、机密或技术的职工如提前解除聘用合同(无论因故 、两个涉及《系统平台升级服务》、一个涉及EIP。 2003年7月16日，自动化所向北京市第二公证处申请保全原告利玛公司的网页内容，北京市第二公证处出具了( ...

公司签订的《服务协议》来看，某某公司为原告提供的服务内容明显已超出被告的工作范围，且提供服务的期间也超过法律规定的劳动者应提前通知解除劳动合同的期限。故 ，不予支持。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 ...