的“协保”协议，原企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险的截止时间为到法定退休年龄时止，并没有约定退休以后的基本医疗保险由用人单位为其支付，张某要求 解除了劳动关系，但根据徐政发（2002）X号文件精神，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原 ...

的“协保”协议，原企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险的截止时间为到法定退休年龄时止，并没有约定退休以后的基本医疗保险由用人单位为其支付，董某某要求 解除了劳动关系，但根据徐政发（2002）X号文件精神，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的 ...

的“协保”协议，原企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险的截止时间为到法定退休年龄时止，并没有约定退休以后的基本医疗保险由用人单位为其支付，王某甲 解除了劳动关系，但根据徐政发（2002）X号文件精神，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原 ...

的“协保”协议，原企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险的截止时间为到法定退休年龄时止，并没有约定退休以后的基本医疗保险由用人单位为其支付，董某某要求 解除了劳动关系，但根据徐政发（2002）X号文件精神，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的 ...

的“协保”协议，原企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险的截止时间为到法定退休年龄时止，并没有约定退休以后的基本医疗保险由用人单位为其支付，王某某要求 解除了劳动关系，但根据徐政发（2002）X号文件精神，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的 ...

的“协保”协议，原企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险的截止时间为到法定退休年龄时止，并没有约定退休以后的基本医疗保险由用人单位为其支付，马某某要求 解除了劳动关系，但根据徐政发（2002）X号文件精神，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的 ...

的“协保”协议，原企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险的截止时间为到法定退休年龄时止，并没有约定退休以后的基本医疗保险由用人单位为其支付，陈某要求 解除了劳动关系，但根据徐政发（2002）X号文件精神，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原 ...

争议仲裁委员会申请仲裁；2011年5月5日，信阳市劳动争议仲裁委员会以原告已达到退休年龄，不具有主体资格为由作出信劳人裁（2011）X号不予受理通知书。 信阳供电公司退休职工待遇或社会养老保险或赔偿因丢失其档案给其造成的损失36万元，并承担本案诉讼费。 本院认为，原告陈某从部队退伍后被分配到舞阳钢铁 ...

王某丁、焦作市越秀出租汽车服务有限责任公司（以下简称越秀公司）、安邦财产保险股份有限公司河南分公司焦作营销服务部（以下简称安邦财险河南分公司焦作营销服务部）道路交通事故 误工减少的收入、残疾者生活补助费等费用。本案中，方某甲虽已到退休年龄，但其仍在孟州市泰利杰有限责任公司上班，并领取工资，本次交通事故 ...

和153医院建立的有劳动关系，和郑州万发机械厂没有关系，原告在2002年已经达到了法定退休年龄，她在其他单位工作只是劳务关系，而不是劳动关系；证据5被告作出行政 百炉屯村X村办企业。郑州万发机械厂未给黄某乙等职工参加养老保险。2010年7月，原告到被告处投诉，要求被告责令郑州万发机械厂给其办理养老保险 ...