一案，平顶山市人力资源和社会保障局不服（2011）新行初字第X号行政判决书提起上诉，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。平顶山市人力 学校没有报送该单位执行劳动保障法律法规方面的书面材料，没有执行劳动保障行政部门的责令改正。 平顶山市卫生学校答辩称，其就没有平顶山市人力资源和社会保障局所 ...

某南签订劳动合同。而《中华人民共和国劳动法》第二条第二款和《福建省劳动安全卫生条例》第二条第二款均规定国家机关、事业单位、社会团体的劳动者适用前提必须是 职权和该不予受理工伤认定具体行政行为适用的法律法规正确。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第二条第二款和《福建省劳动安全卫生条例》第二条第二款 ...

食物中毒事故处某办法，食品卫生监督程序，沙门氏菌食物中毒诊某标准及技术处某原则(WS/13-1996)，证明被告诊某、取某、处某等符合上述法律法规的规定。 11、 对该起腹泻事件进行过评定的事实本院不予采信。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(二)项第1目之规定，判决如下： 撤销被告 ...

x元，反诉被告(原告)负担4450元。 德邦公司认为原审判决认定事实不清，适用法律错误，向本院提起上诉，请求撤销原审判决，确认2006年6月6日签订的《 耶公司违反食品卫生相关法律法规签订《购销合同》进行食品经营活动的行为，不构成《中华人民共和国合同法》第五十二条第（五）项“违反法律、行政法规的强制性 ...

也不是规章，不能作为被上诉人北碚区政府作出具体行政行为合法的依据，也不能参照适用，应属适用法律法规错误。三、一审人民法院将被上诉人北碚区政府关闭上诉 材料有：（1）灯塔屠场的营业执照；(2)张某某身份证；(3)灯塔屠场的卫生许可证(碚卫监字第[2002]第X号)；(4)动物防疫合格证。证据(1)一(4 ...

X号《工伤认定申请表》； 被告用4-X号证据证明被告的具体行政行为程序合法，且符合有关法律法规的规定。 证据10、1999年9月6日原告和第三 局作出的[2006]第X号认定书符合法律法规条款规定。 6、《中华人民共和国职业病防治法》第四十二条规定：承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当 ...

而否定我司的主要经营行为是合法的这一基本事实。二、被告对我司的行政处罚在法律上完全不能成立。首先，我司不知被告要“取缔”什么如果说被告要“取缔”我 原告未在市卫生行政管理部门办理医疗机构执业登记，在没有取得《医疗机构执业许可证》的情况下，擅自从事诊断、治疗等行医活动，其行为已违反了上述法规的规定，被告 ...

、也不是规章，不能作为被上诉人北碚区政府作出具体行政行为合法的依据，也不能参照适用，应属适用法律法规错误。三、一审人民法院将被上诉人北碚区政府关闭上诉人 和《重庆市生猪屠宰管理办法》第五条第一款“市X组织商品流通、农业、环保、卫生、工商、规划等有关行政部门，按照统一规划、有利流通、便于管理、相对集中、 ...

第二款规定，县级以上地方人民政府依照本法和国务院的规定确定本级卫生行政、农业行政、质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门的食品安全监督管理职责。有关部门 以案件不属于其管辖为由作出的移交决定是不符合法律规定的。故被告作出被诉具体行政行为属于适用法律法规错误，应予撤销。虽然在被告办理原告的举报过程 ...

环卫有偿服务费通知单”，其实施的行为属于平等主体之间的合同关系，虽然被告醴陵市环境卫生管理处在向原告周某某送达的“催交环卫有偿服务费通知单”上载明了原告周某某逾期不 行为。具体行政行为有效的要件是1、主体合法；2、没有滥用职权；3、适用法律法规正确；4、证据确凿；5、程序合法。《醴陵市环境卫生管理处催 ...