一审判决，向驻马店地区中级人民法院提起上诉。 原二审经审理认为：于某某是驻马店卷烟厂合同制工人，1988年12月1日所签劳动合同书上签名虽不是于某某本人所 表，1998年4月份郏金山的工资为680元。在以上基础上，驻马店卷烟厂计算了于某某1993年7月—1998年4月视同在岗的工资测算表及1995年7 ...

付酬，按工龄、绩效等发放。招工的渠道一般有面向社会招生，退伍军人安置，大中专毕业生安置等，从来没有与通达公司签订过或口头协商过要招收正式在编合同制工人的协议 犯诈骗罪，判处有期徒刑十年，并处罚金人民币x元。 （刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2009年11月 ...

县经济贸易委员会于2000年7月26日将原告崔某某安置到被告盐业公司，为合同制工人。原告崔某某到被告盐业公司报到后，于2001年7月27日，原告崔 到被上诉人为上诉人安排工作前期间的生活费（每月按被上诉人同工龄在职职工的80%计算）、按被上诉人同工龄在职职工工资补发工资。5、由被上诉人承担一、二审所有 ...

关系；原告的诉讼请求不符合相关法律、法规的规定。原告在1993年2月转为合同制工人以后，自己在签收工资单据及为其办理养老保险时就应知道自己以前的 受理民事诉讼范围；因此，原告要求确认其1985年至1993年期间的工作时间为连续工龄和补发1997年10月至2003年7月期间的住房公积金的主张，不属本案 ...

按原告1974年参加工作计算的补偿金，原告对此确认并无异议。4，河南省劳动人事厅关于如何确定职工参加工作时间问题告知书一份，该证据证明工龄的认定有县或 农产品供应站桂村公社采购站按亦工亦农身份招工，1992年12月转为全民合同制工人。2005年12月原告与许昌县XX解除劳动合同关系。被告向原告支付经济 ...

由长沙衡器厂缴纳养老保险、医疗保险和失业保险等基本社会保险，如未按政策办理连续工龄视同养老保险缴费年限手续，则赔偿损失10万元；三、由长沙衡器厂补偿从2001 应当是单位为何不安排工作岗位，凭什么单方面解除劳动合同。上诉人不是一般的合同制工人，也没有申请过辞职，也不是单位的富余人员，这几年中，单位一直 ...

由长沙衡器厂缴纳养老保险、医疗保险和失业保险等基本社会保险，如未按政策办理连续工龄视同养老保险缴费年限手续，则赔偿损失10万元；3、由长沙衡器厂补偿从2001 应当是单位为何不安排工作岗位，凭什么单方面解除劳动合同。上诉人不是一般的合同制工人，也没有申请过辞职，也不是单位的富余人员，这几年中，单位一直 ...

是指在企业产权制度改革过程中对于原国有企业职工身份转换为非公有合同制工人身份的经济补偿，身份置换金按何种标准计算、如何兑付，均是各地根据各自的政策来确定的，属于 社法（2002）X号、劳社厅函（2001）X号文件执行，被上诉人应按我工龄21年，每年x元给付x元。请求二审撤销一审判决，发回重审，或依法 ...

资料。4、中国银行、农业银行、交通银行存折。5、原告工资条。6、招收合同制工人情况表、照片。7、被告工商档案材料、被告公司对外宣全材料。8、工作 金额事项与实际情况不符，公司是1999年11月批准成立的，应从1999年开始计算工龄，原告张某某未按合同约定执行劳动合同，合同期间在河南宏达通讯设备有限公司 ...

职工的情况。 （5）证实刘某霞调入监利县建委工作的人事调配登记表、劳动合同制工人转移审批表、工龄审批表等书证在卷。 3、2002年夏某，刘某丙找到已任 有期徒刑十年零六个月，并处没收财产人民币二万元。 （刑期从判决执行之日起计算。判决执行之前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2004年10月27日 ...