工资，没有事实和法律依据。据此，原告请求人民法院依法判令由原告支付被告误工工资3644元，一次性伤残补助金9110元，一次性医疗补助金、就业补助金7288元，三项 关系且支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等共x.20元。该会裁决：一、由祁东县皮塘花炮厂支付屈某某停工留薪期间的工资x元、住院 ...

,与樊某甲工伤相关,蓝华公司应支付给樊某甲。樊某甲因工伤住院治疗9天，可享受住院期间的伙食费90元,护理费270元，因蓝华公司已支付伙食费48元,蓝华公司 对樊某甲的请假予以准假，蓝华公司应支付樊某甲病假期间的工资。至于工资标准，因樊某甲在原审庭审中对恢复劳动关系后以814.29元为其月工资标准无异议 ...

尚需支付给原告停工留薪期间的工资为x.51元-7772.64元=x.87元。 4、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因 ，上诉于福州市中级人民法院。 审判员 二○一○年六月一日 书记员 附主要法律条文： 《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受 ...

将原告退工。在原告未提供病假单的情况下，被告按劳动合同约定的每月960元标准支付了其工伤后至离职期间的工资，并给予其相关福利待遇。故 ，根据我国劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，外来 ...

4312元、住院伙食补助费1320元、交通费982元、鉴定费260元、误工费（工伤期间的工资）5760元、解除劳动合同经济补偿金2880元,合计为x.09元;并为 交纳养老保险没有依据。有关本案赔偿标准只能按其本人前十二个月平均工资来计算。显然屏南县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决与事实与法律严重不符， ...

中央储备粮郑州直属库。 法定代表人魏某某。 原告曹某某诉被告中央储备粮郑州直属库工伤保险待遇纠纷一案，不服郑州市劳动争议仲裁委员会郑劳仲裁字[2008]第X号 50元，但原告并没有提供相关的证据予以证明。住院伙食补助费是483×40×70%=x元。 关于停工留薪期间的工资，依据《工伤保险条例》第三十一 ...

标准690元计算其护理期间的工资，29天的护理费为657.02元（690元－690元/月÷20.92天×1天）。罗某某工伤后的停工留薪期为2 有限公司在判决生效后三日内向罗某某支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金x元；六、劳动争议案件仲裁费2917元，由罗某某承担1838元 ...

某某在停工留薪期间的工资就为913.8元/月×5个月=4569元。蒋某某在2004年5月进入公司工作，华昌铝厂均有为其缴纳工伤保险费用。一次性 昌铝厂有限公司应在本判决书发生法律效力之日起十日内支付停工留薪期工资9056.25元、一次性伤残补助金差额9006.96元、一次性支付伤残就业补助金x.25元 ...

张毅，广东群立弘律师事务所律师。 上诉人佛山市南海区X路桥梁工程有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2007）南民一初字第 即2004年10月－2005年9月）的工资情况以计算工伤保险待遇。但原告在举证期限内未能提供胥某镜在上述期间的工资签收凭证等证据材料，其在庭审过程 ...

月的工资标准问题，由于被告在原告处工作时间不到两个月即发生工伤事故，根据被告受伤当月的工资收入情况（实际工作时间已经达到法定工作时间），结合在被告停工留薪 工资至2006年11月份，2006年12月至2007年7月2日（劳动关系终止日）期间的工资没有支付，期间为7个月零2天，按照每个月1216元的工资 ...