认定为工伤，因原告提供不出有力的证据加以印证。故对原告所辩本院不予支持。相反，被告所举证据具有真实性、关联性、合法性，本院予以确认。 根据以上有效证据和 年3月10日向许昌市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。2010年3月12日，被告受理第三人的申请。2010年4月30日，被告 ...

字第X号行政裁定书，决定本案由长葛市人民法院管辖。2010年11月1日本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人王某某、被告委托代理人 认定通知书送达不合法。因此，提起行政诉讼，请求撤销工伤认定，诉讼中，原告提供的证据有：1、行政复议不予受理决定书。证明本案已经过复议，原告起诉没有 ...

认定申请。同年12月18日，被告作出豫（新密人劳）工伤受字[2009]X号《河南省工伤认定申请受理通知书》。同年12月18日被告向原告发出工伤 密人劳）工伤认定[2009]X号工伤认定决定书认定事实清楚，适用法律法规正确，程序合法，依法应予维持。上诉人的上诉理由没有相关证据予以印证，本院不予支持。原审 ...

被告的工伤认定，撤销原告的诉讼请求。另外，2010年3月31日被告受理史某某的工伤认定申请时名称为“新郑市人事劳动和社会保障局”，同年5月接到上级通知，将名称变 认为证据2与本案无关。被告认为第三人所提交的证据不是在工伤认定期间依法定程序提供的证据，不予质证。本院认为，第三人提交的两份证据不能证明其所 ...

和原告提供的举证、补正材料，于2010年7月15日，在受理时效内送达了工伤认定申请受理通知书（2010）X号。答辩人根据需要也对此事进行了必要的 该工伤认定决定书的程序基本符合《工伤认定办法》的相关规定，故对原告认为被告程序违法的辩解理由本院不予支持。 依据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定“ ...

中没有相关法律法规为依据，故被告不予支持。被告根据《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的相关规定，依法作出工伤认定决定书，并按照规定将决定书送达双方 ，第三人邓某某向被告新郑市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，同日被告新郑市人力资源和社会保障局受理了该申请，并及时向原告建喜建筑材料有限公司送达 ...

材料通知书、门诊病历、住院病历、疾病证明书、工伤认定申请受理通知书、工资表、考勤登记表等证据，证明其作出不予认定工伤决定事实清楚，作出的决定正确。 原告 防治研究院出具职业病诊断证明书或者职业病鉴定书，只有原告的自述而没有证据证明其受工伤事故伤害的经过及受伤原因等理由，做出了错误的决定。原告不服该决定 ...

检查结果为：左腕关节未见明确骨折特征。第三人王某某向被告申请工伤认定，被告受理后，进行调查核实，于2009年10月20日作出宁劳社决字（ 在“工作时间”和“工作场所”所发生，没有提供相关的证据来佐证，其观点不能成立，不予采纳。原告诉讼请求撤销被告作出的工伤认定决定，没有事实依据，理由不成立，不予支持。 ...

第（一）项。 证据1-3，用以证明第三人熊某某申请工伤认定符合受理条件及被告作出的工伤认定程序合法。证据4证明原告具有用人单位主体资格，证据5、6用以 。综上，被告作出的工伤认定事实不清，证据不足，程序违法，应予撤销。原告诉请撤销的观点成立，予以支持。被告要求予以维持，没有理由，不予支持。为此，依照《 ...