松江区X镇。 法定代表人本某，总裁。 委托代理人王某，该公司工作人员。 原告杨某诉被告上海某电子有限公司劳动合同纠纷一案，本某于2009年1月22日受理后，依法 主张原告不符合录用条件中的第4、5、6、7点的内容而解除劳动合同，并提供了招聘广告、简历、记帐凭证、会议记录、证人证言、邮件等证据。而原告则 ...

÷22×20+1,000+1,200×4+1,700×5+1,700÷22×1)。经查，惠升公司已支付艾某2009年5月工资300元。2009年6月艾某请假3天 元；不支付艾某未订立劳动合同二倍工资差额人民币15,286.36元。 被上诉人艾某辩称：其从报纸广告得知惠升公司招聘信息，2008年3月3 ...

本院提交以下证据予以证明：1、2007年10月19日广告合同书；2、嘉益佳公司职员姚晓琳书面证言及姚晓琳身份证、劳动合同；3、嘉益佳公司职员 法定代表人梁某某出具政府信息不存在告知书，内称“未查到《欢乐[8]分钟》杂志社广告经营资格登记信息，故此项信息不存在”。 诉讼中，本院走访了北京市新闻出版局。经 ...

，无权转让、转包，承包期内乙方的车辆不得私自转卖、转包或抵押。5、车体广告权归甲方，甲方有权在不影响乙方线路营运的情况下随时调动车辆作车体广告 存在劳动关系，双方于本判决书生效后十日内签订无固定期限劳动合同； 三、濮阳市公共交通公司为侯某缴纳自1997年至2010年12月期间是各项社会保险中应由单位 ...

、陈某劳动合同及职责范围、上门服务协议；15、收据2份；16、北京市X区公安局冻结通知书回执。 新建村村委会在一审中陈某称：时尚广告公司未要求 利率计算利息，而只是要求“参照”约定利率计算利息，一审判决以“不能依据无效的合同标准收息”不予支持属于偷换概念。交易委托书载明的5%、6%的年利率是当时公允的 ...

协商多次，要求其退还前期交纳的押金15万元及没有发布的2007年其中一期的广告发布费5000元，但《半月谈》杂志社却迟迟不予退还以上费用，表示不承担任何责任 合同、租金发票、办公用品发票、通信发票、劳动合同、工资支付条、招聘发票等。 上述事实，有纳尔公司提交的《广告经营代理协议》、履约保证金收据、汇款 ...

里壮公司海博店停业损失的计算依据； 17、劳动合同和赔偿员工损失的凭证，证明锅里壮公司停业后，有14名员工离职，给其造成离职薪金损失为x元； ”餐饮系列产品，甲方提供经营场所、用于正常经营所需的设备设施、器皿用具、停车场、户外广告及店内的宣传品等，乙方提供餐饮品牌、商标使用权、原材料、人员、专有技术等 ...

证据的真实性有异议，认为公司确实发布过招聘启事，但不能确认是否就是原告出示的这份，招聘广告仅为邀约邀请，不能作为劳动合同的组成部分。本院认为， 事实如下： 被告因经营需要向社会招聘服务人员，并通过网络发布招聘信息。在招聘广告中注明包厢服务员薪资为4500元/月-5500元/月。后原告到被告处应聘，双方 ...

，男，湖南星河律师事务所律师。（特别授权） 原告段某与被告郴州xx物资有限公司劳动合同纠纷一案，本院2008年1月22日受理后，依法由审判员李国兴独 在郴州市X区司法局大门边墙上招聘60至65岁懂法退休干部的广告后，便到被告公司应聘，经被告公司董事长亲自审核合格，2007年6月18日，原告与被告签订 ...

王炳明，北京市智远律师事务所律师。 2004年1月，北京市慧聪广告公司(以下简称慧聪公司)与许某签订劳动合同，聘用其担任业务部经理，负责为慧聪公司 解决，再无其他争议。 案件受理费三千五百一十元，由原告北京市慧聪广告有限公司负担(已预交)。 上述调解协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经 ...