由xx模具厂负担。 xx模具厂不服判决上诉称:1、xx模具厂系个体工商户，不具备用工资格，因易xx与xx模具厂业主系亲戚和邻居，xx模具厂考虑到易xx家庭 地区上年度职工平均工资。本案中，xx模具厂与易xx没有签订劳动合某，易xx仅工作3天即发生事故受伤，未实际领取工资。xx模具厂在一审提交了该厂其他 ...

县永昌不锈钢制管厂作为个体工商户，原告李某丙于2010年4月至12月份在被告处担任制管师傅是实，原、被告双方虽没有签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动 订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，原告李某丙在被告处工作 ...

工作，双方虽然没有签订劳动合同，但是原告接受被告规章制度的约束，原告也向被告提供劳动，被告系个体工商户属于合法的用工主体，被告按约定支付原告工资，原告与被告形成事实 6月24日起至原告离开时即2010年10月16日止，向原告支付未签订劳动合同的双倍工资。按原告在被告单位工作的计薪天数计算被告应当支付给 ...

关系有关事项的通知'中第二条明确规定：'用人单位未与劳动者签订劳动合同，一认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放 工商户)营业执照上登记的经营者，依法代表广州市白云景泰盛达清洁服务中心行使诉讼权利和承担诉讼义务。上诉人认为李某某不是适当的诉讼当事人，缺乏法律依据， ...

庭住宅楼项目的钢筋工程包头刘某坤聘请到该工地从事钢筋工工作，原、被告未签订劳动合同，口头约定日工资为100元，由包工头发放。2011年5月19日， 适用法律条文：《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者 ...

店先后担任美容师以及美容老师的工作。原告在被告处工作期间，被告拒绝与原告签订劳动合同，不缴纳相关保险，也不支付加班费用。被告的行为违反了法律规定 该美容厅，不可能到被告处工作； 2、上海市建筑科学研究院检测站检测报告、准予个体工商户注销登记通知书，证明2008年7月1日原告开设了上海市浦东新区XX新村 ...

电站，原告王某某在该电站工作至今。在此工作期间，该电站未与原告王某某签订劳动合同，也未给原告缴纳社会保险费的事实表明，原告王某某不但是被告桦隆 将该电站进行工商登记，2001年承包给他人经营时，承包人才办理了个体工商营业执照，属个体工商户性质，不属于企业性质，按重庆市政府的相关规定，职工养老保险部应予 ...

电站，原告唐某某在该电站工作至今。在此工作期间，该电站未与原告唐某某签订劳动合同，也未给原告缴纳社会保险费的事实表明，原告唐某某不但是被告桦隆 将该电站进行工商登记，2001年承包给他人经营时，承包人才办理了个体工商营业执照，属个体工商户性质，不属于企业性质，按重庆市政府的相关规定，职工养老保险不应予 ...

上诉称，1、原审法院判令盐业公司与我签订劳动合同正确，但判决我们协商签订合同的处理显属不当，且未界定签订合同的时间，使得判决无法执行。2、 县工商局的档案材料证明刘某某2008年5月28日申请为个体工商户，从事个体经营，以此证明盐业公司与其终止劳动合同合理合法。对该证据，刘某某质证认为，对工商登记材料 ...

本案诉讼费。 原告未举示提交证据材料： 被告辩称：被告重庆市沙坪坝区劳动和社会保障局是进行工伤性质认定的职权机关，对本辖区内各类企业的职工和个体工商户的雇工进行工伤 于2008年4月进入原告重庆市地王某泥厂工作，并与原告签定书面劳动合同。同年4月，朱某某与原告重庆市地王某泥厂签定聘用协议书，被原告聘为 ...