机械安全监督管理规定》第二十五条规定，建筑起重机械安装拆卸工、起重信号工、起重司机、司索工等特种作业人员应当经建设主管部门考核合格，并取得 。被告建业建筑公司辩称原告系平顶山市京华建筑机械设备租赁有限公司的职工，本案应经劳动行政前置程序。经查平顶山市京华建筑机械设备租赁有限公司并不存在，故该辩解理由不 ...

机械安全监督管理规定》第二十五条规定，建筑起重机械安装拆卸工、起重信号工、起重司机、司索工等特种作业人员应当经建设主管部门考核合格，并取得 。被告建业建筑公司辩称原告系平顶山市京华建筑机械设备租赁有限公司的职工，本案应经劳动行政前置程序。经查平顶山市京华建筑机械设备租赁有限公司并不存在，故该辩解理由不 ...

，杨某本人被追究了刑事责任，所以其余的罚款就没有追缴。其认为汽车修理厂的特种作业人员的安全监督检查职责不属于安监局。 2、被告人赵某供述笔录证明，其 四人死亡，故杨某犯重大劳动安全事故罪，被判处有期徒刑三年，缓刑三年。 14、“杨某汽车修理厂”营业执照、税务登记证、杨某的特种作业操作证共三份证实，“杨 ...

生产经营某动中使用的吊篮设备，使用前须经过技术鉴定，获得使用许可。四、田某应符合特种作业人员的操作资格，持证上岗。五、中建七局的工作人员虽提 人未向本院提交证据材料。 对于原告提交的证据1，另三方当事人有异议，村委会证明和劳动保障所证明无依据，但未提供相反证据予以佐证，本院对证据予以认定；对于原告提交 ...

爆炸，造成被害人赵胜田死亡及重大经济损失的重大劳动安全事故。金地饲料有限公司片面追求经济效益购置不符合国家规定的特种安全设备——锅炉，并未经登记，非法安装、使用 有限责任公司x供货合同，南乐县金地饲料有限公司购买锅炉发票，李某府的锅炉作业人员证件，南乐县金地饲料有限公司与死者赵胜田家属所签协议及赔偿款 ...

公司与王某某之间存在劳动关系。 该判决认为，朝阳市第四建筑工程公司与案外人杨玉军签订承揽合同的事实，以及王某某系案外人杨玉军雇佣的工作人员之事实，双方无 却将电气工程分包给杨玉军，杨玉军本人虽有电气安装的特种作业操作证，但仅表明其个人能够从事特种行业，却不能证明具备了承包建筑工程合同的资质。王某某作为 ...

相应的责任。”，即劳务合同关系的归责原则为过错责任。2010年7月1日实施的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，中小型空调安装明确在特种 赔偿期限参照配制机构的意见确定。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活 ...

待遇，并补发主担工程师补贴276250元；四、xx公司支付未签订无固定期限劳动合同依法应付的工资163272元；五、xx公司支付重大技术革新物质奖励10万元； 的特殊工序岗位范围。姜XX虽持有特殊作业人员操作证，但并不能证明其在特殊作业岗位工作。故姜XX诉请支付特种工作津贴，法院不予支持。姜XX要求 ...

矿长。 委托代理人梁美萍，河南某诚律师事务所律师。 委托代理人吴某某，该矿工作人员。 上诉人王某与被上诉人焦作煤业（集团）有限责任公司九里山矿（以下简称九里山 九里山矿虽然为上诉人办理有安全工作证和特种作业证等，但这是为了便于管理，不能据此认定上诉人与被上诉人之间建立了劳动关系。因此上诉人的上诉理由不 ...

5、被告于2008年8月1日发给原告的解除劳动合同通知，证明2008年年假未休； 6、特种设备作业人员复审申请表，证明原告的培训经过被告同意； 7、 年1月将原告的基本工资4110元调整为基本工资3500元和绩效奖金，变更了双方劳动合同权利义务，并已在发给原告的工资清单中加以体现，应视为双方已经采用 ...