了伤。1999年3月10日北京市劳动局认定我为工伤，同年7月被告停止了我的工伤待遇转按病假工资支付至今。同时被告还对我作出了《关于冒领工伤待遇的 营医院”；医药费报销比例职工报销70％。独生子女医药费按45％的标准予以报销。诉讼期间，运输公司表示1999年7月30日其作出的《关于对王某某冒领工伤待遇的 ...

（1997年5月至2004年12月）30个月医疗期间工资和5年零2个月的病假工资或疾病救济费及福利待遇和生活费合计x.90元；3、由原告加发 普通工人下岗状态，可以依法在法定期限内要求原告即用人单位支付最低生活费等下岗经济待遇，但无理由要求原告即用人单位支付医疗救济费。 关于被告增加的要求原告支付其他 ...

提案，原告以被告未能按照劳动合同的约定提供岗位和相关工作设备、恢复并补偿所欠待遇为由拒绝从事被告安排的工作。2008年7月21日，被告要求原告拟定公司部门经理层 先后至上海市普陀区中心医院就医，医生为其开具了每期5天的病假单。被告未支付原告病假期间的工资。原、被告签订的劳动合同第八条约定，甲方（即被告 ...

江津区龙门建筑工程有限责任公司（以下简称龙门建司）与被上诉人王某乙工伤保险待遇纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2009年10月30日作出（2009）津法 工伤职工在停工留薪期满后进行劳动能力鉴定期间，可以享受生活津贴，标准按职工病假工资计算。根据《重庆市企业职工病假待遇暂行办法》第4条规定，职工工龄在 ...

保险，根据本市相关规定，经认定为工伤的外来从业人员，保险公司一次性支付工伤保险待遇项目为：1、实际发生的符合国家和本市基本医疗保险规定的抢救治疗工伤和医疗 日起十日内支付原告刘某某2009年7月23日至2010年6月22日期间病假工资13,412.73元； 二、被告上海罗泾某有限公司于本判决生效之日起 ...

日至2007年6月22日期间的停工留薪期待遇差额24,715.58元；2、2007年6月23日至8月22日期间的病假工资3,041.41元；3 关系的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金36,960元；4、不配合办理工伤保险待遇申请造成的一次性伤残补助金损失22,350元；被告其余的诉讼请求未获支持。 ...

元）×5=x元；要求被告中材公司补发原告五级工伤的各项赔偿费用（工伤待遇：1、16个月×1287元/月=x元，2、伤残津贴1287元/月×70%=900. 向被告提供任何诊断证明，所以，被告不应支付原告病假工资。被告按照考勤管理制度在原告病假期间，被告已支付原告工资分别为：50元、310元，还剩下病假 ...

综合保险费；2、支付2010年1月28日病假工资81.26元；3、支付2010年2月4日至13日住院期间工资812.60元；4、支付2010年2月13 因某公司未及时为梁某缴纳外来从业人员综合保险费，导致梁某未能享受住院医疗保险待遇，故梁某要求某公司承担住院医药费用，可予支持，但医药费具体金额应当根据 ...

工资。故原审判决认为被上诉人只应给予上诉人患病治疗期间的病假工资待遇是欠妥的，对此应予纠正。2008年5月14日，上诉人经检验血铅、尿 冶炼有限公司付给上诉人巫某某终止事实劳动关系补偿金2619.4元（上诉人的月平均工资1309.7元×2个月）。 上述被上诉人赣州有色金属冶炼有限公司应付给上诉人巫某某 ...

上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与原告恢复劳动关系、支付恢复期间工资、工资、交通费、通讯费和补缴社会保险等。2010年1月31日，该会以 第X号裁决书作出原告支付被告2009年11月1日至11月13日期间病假工资420元。 审理中，原告为证明2009年9月份交通费已经支付，提供2009 ...