证言中称，原告1994年进入XX公司开电梯，XX公司从来没有说过改制、换老板，也从未歇业，我们一直正常上班。大概2003年的时候，单位把牌子换了一下 已过诉讼时效且诉讼主体错误的辩解意见，本院予以采纳。 关于夜班津贴问题。支付加班费、夜班费，提供与工作岗位相关的福利待遇是用工单位应当履行的义务。原告 ...

公司刚开始经营，资金紧张，车工因加班费正在闹事，办公室员工拖一拖，等公司正常运作后再发。原告考虑自己是退休人员，找工作也不容易，只是拖一拖，不是不 。 审理中，原告称：约定工资为3,200元/月，但原告没有相应的依据，是跟老板口头约定的；2008年4月至2008年12月的工资被告没有支付过；原告的工作 ...

某甲的理由。双方实际是因为严某甲发生交通事故后，黔江氧气厂的老板想将其垫付的费用转嫁给严某甲承担而发生纠纷，并以此解除双方的劳动关系。黔江氧气厂出示 证明其有加班的事实，并且双方的劳动合同明确约定，劳动者每月的加班费已经在工资中支付，故黔江氧气厂不应再支付加班费用。黔江氧气厂已经为严某甲缴纳了各种社会 ...

10.2元，回扣0.4元计算)，计得价款、回扣（略）元，另加搬厂的加班费1679元、安装太阳镜盔费8533元，合计（略）元，扣除借支款、预付工资等（ 质量，数量也要超过去年。但是，老板必须按合同执行，春节把所有都要结算。” 再审中李某某提供了部分工人的证言，证明陈广钊以不付工资的方式胁迫李某某及其工人 ...