年之前月工资为300元，2002年之后月工资为800元。《关于职工全年月平均工资和工资折算问题的通知》的规定，职工全年月平均工作天数为20.92天，上诉人 项，即‘二、被告平顶山市第一人民医院于本判决生效后二个月内为原告王某某办理基本养老保险和基本医疗保险，并向社会保障机构缴纳应由其负担的养老保险金 ...

，不欠其工资。用人单位欠缴或者拒缴社会保险费发生的争议不属于劳动争议案件，不属于劳动仲裁的范围，仲裁裁决书裁决为被告补交养老、失业和医疗保险费没有 某补发2010年1月至2月共计4000元的基本工资。 三、原告都邦财产保险股份有限公司平顶山中心支公司于本判决生效后三日内向被告陈某支付拖欠的2009年6 ...

、4、5、6、7、8月份双倍工资5250元，为被告补交2006年1月至2008年8月的养老保险费，支付被告失业待遇7722元。原告安阳市 参加社会保险，缴纳社会保险费”。为劳动者参加社会保险是用人单位的法定义务，“社会保险”中包括有养老保险和失业保险的内容。原告安阳市建筑设计研究院未为被告韩某某缴纳 ...

清算，等其签完协议以后，被告又称其不能月月领工资，且因其没有档案不能办理失业手续，养老保险和医疗保险以后也没有了。当时其强烈要求重新上班，被厂领导拒绝。后来经查实，其以前的养老保险和医疗保险也未交齐，其多次找厂领导协商都被拒绝。现要求被告1、补交1995年-1999年，2007年-2009年的养老 ...

其他费用300元。3、给付原告一次性伤残补助金5390元。4、被告为原告办理养老保险和医疗保险手续，并交纳保险金。5、被告给原告安排适当工作，若不能安排，应 平均工资计算），另扣除一年已发的工资，应实补发工资x元。3、补交养老、医疗保险费用。4、给付诉讼费130元、伤残鉴定费300元、仲裁费510元， ...

原告的第一项诉讼请求原审法院不予支持。原告诉求第二项补交2000年9月至2007年7月的养老保险，应由其工作期间内的不同工作单位分别予以 补偿金。被上诉人的劳动关系档案在上诉人××电子服务公司，由上诉人承担被上诉人的养老保险和经济补偿金有利于维护劳动者的权益，因此一审判决上诉人承担经济补偿金、额外经济 ...

合同。原告每月工资为925元。2008年1月31日原告离开工作岗位。原告在被告处工作期间，被告未为原告缴纳养老保险和医疗保险。新乡市社会保险事业 依据1995年至2008年梁某某在河南省粮食购销公司单位上一年的月平均工资所得补交养老保险金和医疗保险。3、关于补交相应的社会保险费用，社会保险费是指基本 ...

某某签订劳动合同。赵某某为此提起仲裁和诉讼要求与湖北华强化工厂签订劳动合同，由湖北华强化工厂补交养老保险并支付工资损失；宜昌市西陵区人民法院以(1999)西 程序，法院不应进行实质性审理；上诉人系自动离职，长期未提供劳动要求支付工资更无法律依据。请求二审驳回上诉，维持原判。 经审理查明，原审查明的事实 ...

，余某于3月7日收到通知。后余某要求享受养老、医某、失业保险和住房公积金、支付双倍工资、经济补偿、赔偿金申请仲裁，商南县劳动争议仲裁委员会于2011 如下裁决：1、由被申请人为申请人补缴2009年2月至2011年3月的养老保险和失业保险（由申请人将个人应交纳部分交纳给被申请人后，由被申请人办理登记补缴 ...

补交2008年4月至2010年9月的社会养老保险金和补发低于本市最低工资标准差额550元、双倍工资6050元。 根据庭审及上述有效证据，本院可以确认以下案件 出具解除劳动合同证明书、支付其欠发工资不足最低标准的补足最低工资标准、补交社会养老保险、支付未签合同的双倍工资为由，向开封市劳动仲裁院申请仲裁， ...