不是误工补助费，而是职代补贴；解除劳动关系是隆安饮服公司单方解除，未经韦某的同意，所以劳动关系并未解除；发放的经济补偿金计算有误。被上诉人隆安饮服公司对 条例的相关规定，向韦某支付经济补偿，理应得到支持。隆安饮服公司向韦某核发的经济补偿金8113.61元，符合法定计算标准，本院予以确认。所以，韦某对 ...

补偿均于法有据，该院予以支持，但其费用应依法计算。2002年至2007年12月的解除劳动关系的经济补偿为3762.5元（5年×752.5元=3762.5元） 原审判决向本院提起上诉称，一、原判决第某项对支付未签订书面劳动合同的双倍工资的计算标准不符合法律相关规定。上诉人对被上诉人2008年未签劳动合同 ...

郭某某的工作时间为1998年10月至2008年1月30日，应计算9.5个月的经济补偿，金源公司应当支付郭某某经济补偿金4605.98元以及该数额50 的标准。根据新郑市经济贸易委员会同意新郑市电碳厂改制的（2004）X号批复第五条“原电碳厂职工经济补偿金110.67万元到位后，与原电碳厂解除劳动关系， ...

已不可能继续履行，应予解除。被告单方解除劳动关系的行为已构成违约，应按约定承担违约责任。原告对此主张合法，应予支持。违约金的计算应按被告在原告单位工作 。因此，被答辩人应按答辩人月平均收入的标准赔偿答辩人自２００６年５月至被答辩人为答辩人办理解除劳动关系的全部手续期间的工资收入损失。 综上所述，答辩人 ...

其都必须为自己之前的违法行为承担法律责任，那就是依法支付额外经济补偿金。解除劳动关系后即支付经济补偿金是用人单位的法定义务，是无条件的。法律没有规定必须先 人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条及第七十五条的规定，证明保险费计算标准的证明责任应由利生公司承担，利生公司未能及时履行其举证义务，应当 ...

由被告掌握开支以便在被告与员工的合同期届满或被告解除劳动关系时在支付经济补偿时一并将员工在1997年前有的经济补偿一并支付。对被告新修改的《实行全员合同制 支付的是经济补偿金，而非生活补助费。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条明确规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除 ...

由被告掌握开支以便在被告与员工的合同期届满或被告解除劳动关系时在支付经济补偿时一并将员工在1997年前有的经济补偿一并支付。对被告新修改的《实行全员合同制 支付的是经济补偿金，而非生活补助费。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条明确规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除 ...

由被告掌握开支以便在被告与员工的合同期届满或被告解除劳动关系时在支付经济补偿时一并将员工在1997年前有的经济补偿一并支付。对被告新修改的《实行全员合同制 支付的是经济补偿金，而非生活补助费。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条明确规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除 ...

由被告掌握开支以便在被告与员工的合同期届满或被告解除劳动关系时在支付经济补偿时一并将员工在1997年前有的经济补偿一并支付。对被告新修改的《实行全员合同制 支付的是经济补偿金，而非生活补助费。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条明确规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除 ...

由被告掌握开支以便在被告与员工的合同期届满或被告解除劳动关系时在支付经济补偿时一并将员工在1997年前有的经济补偿一并支付。对被告新修改的《实行全员合同制 支付的是经济补偿金，而非生活补助费。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条明确规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除 ...