完税证明、联08－X号文、《关于上线滞留人员安置的管理办法》、代发工资明细表、住房分配和住房补贴抵扣核算表、生效法律文书以及当事人陈述等予以佐证。 徐 封存滞留职工的补充养老金账户，并未违反相关法律规定，“办法”中亦载有相关规定，且该类请求已经处理并已生效。故原告要求被告支付补充养老金及2倍企业补充的 ...

完税证明、联08－X号文、《关于上线滞留人员安置的管理办法》、代发工资明细表、生效法律文书以及当事人陈述等予以佐证。 张某（申请人）于2010年6 被告封存滞留职工的补充养老金账户，并未违反相关法律规定，“办法”中亦载有相关规定，且该类请求已经处理并已生效。故原告要求被告支付补充养老金及2倍企业补充的 ...

完税证明、联08－X号文、《关于上线滞留人员安置的管理办法》、代发工资明细表、生效法律文书以及当事人陈述等予以佐证。 吴某（申请人）于2010年6 被告封存滞留职工的补充养老金账户，并未违反相关法律规定，“办法”中亦载有相关规定，且该类请求已经处理并已生效。故原告要求被告支付补充养老金及企业补充的请求 ...

5月因病两次住院后，已按相关政策足额报销了各项费用。今年以来，原告一直住院治疗，所花费用一直都按照医疗保险的规定给予报销。原告被鉴定需要护理依赖 ，因被告予以全部承认，故本院予以支持；原告请求被告支付其按22个月本人工资计算的一次性伤残补助金，符合《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]X号） ...

维修、改造。我于2008年1月15日与其签订了企业租赁协议，但被告至今未按合同将生产许可证、化验合格证等相关证件提供给我。且该企业已于2006年被 交纳，故中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梨园矿提出反诉，要求支付拖欠职工7-8月份职工工资、医疗保险金、工伤保险金等费用共计x元。驳回原告的诉讼请求。 ...

未及时索取发票等违纪行为对黄某乙作出了处罚决定，但根据《企业职工奖惩条例》相关规定，对职工进行经济处罚，应经过一定会议讨论，征求工会意见，并允许受处分者 《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条的规定和其他相关规定，公司克扣和无故拖欠工资应当支付一至五倍的赔偿金，原审认为黄某乙要求公司支付 ...

终止，应当依照国家有关规定清算企业财产。企业财产按下列程序清偿各种债务和费用：……（二）所欠职工工资和劳动保险费用；……”，被告鹤壁市商业银行在收购原 与被告鹤壁市商业银行存在劳动关系并要求被告鹤壁市商业银行为其补缴养老保险费并支付其失业救济金、经济补偿金及额外经济补偿金之诉请，于某无据，本院不予支持 ...

未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的‘工作证 其企业去工作的，其与我们形成的是劳务关系而不是劳动关系。这种观点更没有法律依据。首先，县政府及县汽车站不符合劳动保障法律法规规定的 ...

报告，报告第十条或有负债反映：“纺研所现有离退休职工104人，月应支付工资x元。依据陕西省城镇企业职工基本养老保险若干问题处理意见第一项第五条， 。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费3600元由陕西纺织器材研究所负担。 ...

同时桑柘粮站也未明确拒绝豆某某的工伤待遇请求，只是由于全县国有粮食企业整体的生产经营现状，职工基本工资待遇均难以保障，豆某某的工伤保险待遇未能得到及时支付 保险待遇，迟至现在仍未享受到，综合考量工资待遇、价格水平等多种因素，如果按照前述相关规定执行，支付已经明显缺乏合理性和公平性。并且，双方的工伤保险 ...