工伤损失9512.88元。 被告叶某某辩称：本案争议焦点是关于受伤后的情况，对工伤发生的基本事实原、被告都没有异议，被告认为2005年9月16日入院 劳动能力鉴定委员会鉴定被告伤残等级为捌级。原告不服申请重新鉴定，2006年3月24日，浙江省劳动能力鉴定委员会最终鉴定结论被告丧失劳动能力程度评定够不上 ...
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人事争议，当时人事和劳动部门是分开的，该评定无效。这也是原告刘某当时办不了工伤而办理了病退的原因所在；3、关于调整工资的问题。我校对原告刘某不予 ，武汉市劳动鉴定委员会向原告刘某发放职工工伤与职业病致残等级待遇证，认定原告刘某所受伤害的致残程度为八级伤残，并享受工伤待遇。但被告仪表电子学校并未给予原告 ...
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如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省莆田市中级人民法院。 审判员刘某 二○一二年三月十五日 书记员朱 适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关某定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗 ...
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再向甲方索赔任何费用。 还查明：事故发生后杜某曾向北碚区人力资源和社会保障局申报工伤认定，但之后又撤销该申请。2010年8月25日杜某再次提出工伤认定申请， 3月31日杜某本人向重庆市弘正司法鉴定所申请对其伤残等级作出鉴定，虽然该鉴定意见为杜某目前的伤残程度评定为VII（七）级，但因庭审中被告某建司对 ...
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无事实和依据否定该鉴定所适用的标准。依照湖南省高级人民法某湘高法［2003］X号“关于确定人身损伤伤残程度评定标准的通知”规定，对于人身损伤案件中的 职业病致残程度鉴定标准》。故常德市司法某定中心依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》对被上诉人的伤残等级进行鉴定并无不当，该鉴定书可以作为本案认定事实 ...
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十九条，《湖南省工资支付监督管理办法》第二十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停某原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停某留薪期满后仍需治疗的 ...
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在身体恢复期向平顶山市劳动能力鉴定委员会申请伤残等级评定，上诉人当时提出异议后而仲裁委不予支持，上诉人对王某某的伤残等级鉴定有异议。原审没有查明王某某在受伤 ，已被相关部门认定为工伤，王某某无违章操作行为，天瑞集团铸造有限公司认为王某某有重大过错的上诉理由不能成立。王某某的伤残等级被平顶山劳动能力鉴定 ...
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司鉴所【2008】临鉴字第X号司法鉴定意见书，鉴定意见为：刘某某的伤残等级为九级。该鉴定意见书送达原被告后，原被告均申请重新鉴定。本院遂委托 交通事故受伤人员伤残评定》GB／x-2002和《职工工伤与职业病致残等级》GB／x-2006两种”。鉴于该情况，本院于2009年4月20作出关于被告洛阳日报社二 ...
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事故致人损害，应该依照《道路交通事故伤残等级评定标准》鉴定评残，原判决中的鉴定参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》评残，属于鉴定结论依据不足。证人 六条、一百一十九条、一百三十一条、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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的证据分析评判如下： （1）、关于协议书的效力问题，由于原、被告双方对其真实性均不持异议，该协议签订是在被告伤残等级鉴定为9级伤残出来后签订的，协议中 确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的， ...
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