人员缴纳社会保险，国家也没有强制要求企、事业单位必须缴纳全部的社会保险，而灵宝市劳动仲裁委员会全部支持王某乙的申请没有考虑灵宝市的用工社情，也缺少法律依据 号仲裁裁决符合法律规定，申请人申请撤销的理由不足，证据不充分，本院依法不予采纳。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十条第一款第十 ...

损失，要求原告赔偿，是另一法律关系，应另行解决，与本案没有关联性，本院不予采信。 综合全案的证据，本院确认以下法律事实：被告承包运达公司天峨 元。由于仲裁庭组成不合法，被告向河池市中级人民法院起诉，河池市中级人民法院认为天峨县劳动仲裁委员会对该案没有组成仲裁庭，也没有进行调解而径行裁决，程序违法，依法 ...

商梁民初字第X号民事判决。金瓷公司不服，向本院提起上诉。本院立案受理后，依法组成合议庭，于2010年5月24日在本院第十三审判庭公开开庭审理 认定被上诉人支付上诉人股金和风险抵押金错误。首先，股金属于民事法律关系，不属于劳动仲裁的受案范围；其次，被上诉人1000元风险抵押金已转为公司的股金，被上诉人也 ...

以下简称原审法院）（2009）天民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。现已审查终结。 原审法院认定：尹×× 部门提出劳动仲裁申请，尹××已超过劳动争议发生之日起六十日内提出仲裁申请的法定期限，且无不可抗力或其他正当理由，故对尹××的诉讼请求原审法院不予支持 ...

广西展利化工有限公司（以下简称“展利公司”）与被告陆某某劳动争议纠纷一案，本院于2010年3月9日受理后，依法组成合议庭于2010年6月4日公开开庭审理 关系，一切责任由个人承担，在此证明。被告陆某某于2009年12月21日申请劳动仲裁，2010年1月8日被展利公司解聘。 2009年12月21日，被告 ...

公司从事机修工作，进去时被告答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才给厂里 数额计算有不同，没有经过劳动争议仲裁委员会仲裁的部分违反程序，法院应不予支持。社保费属于法院目前暂不受理的范围，人民法院应不予受理。原告是合同到期 ...

4月1日进操作间工作，被告答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才给厂里 数额计算有不同，没有经过劳动争议仲裁委员会仲裁的部分违反程序，法院应不予支持。社保费属于法院目前暂不受理的范围，人民法院应不予受理。原告是合同到期后 ...

操作工，转为车间操作工时被告答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才给厂里 数额计算有不同，没有经过劳动争议仲裁委员会仲裁的部分违反程序，法院应不予支持。社保费属于法院目前暂不受理的范围，人民法院应不予受理。原告是合同到期 ...

的仲裁申请书、证据目录，用以证明原告的诉讼请求未经劳动仲裁受理审理前置程序。 经过开庭质证，原告对被告提供的证据1－4没有异议，被告对原告所提供的证据也 主张其在被告单位工作时间始于2007年12月12日，本院不予采信；而且，本案原告向劳动仲裁部门申请仲裁的时间为2009年11月10日，但其请求的是 ...

递交的仲裁申请书、证据目录，用以证明原告的诉讼请求未经劳动仲裁受理审理前置程序。 经过开庭质证，原告对被告提供的证据1－5没有异议，被告对原告所提供的证据也 日，正式上班为2008年5月25日的理由不成立，本院不予采信；而且，原告向劳动仲裁申请仲裁的时间为2009年11月10日，但其请求的是2008年 ...