佛山市顺德区鼎艺家具厂(以下简称鼎艺家具厂)是被告刘某某于2005年4月登记成立的个人独资企业，原告于2004年4月15日进入被告鼎艺家具厂从事弹簧收口工作，工资 留薪期内的工资，但未能提供相应的需停工治疗的医院证明，亦没有经劳动能力鉴定委员会确认，且原告签领2005年4月至9月的工资亦证明其不存在 ...

月2日方某某经劳动能力鉴定委员会检验为右拇指指间指关节离断，食指近侧关节功能丧失，环指末节部分缺失，评定为七级伤残，方某某据此申请劳动仲裁，2003年11 。公司的股东温某华对方某某进行救治、补偿等都是在履行道德上的义务的个人行为，适意公司一向守法经营，从未有雇佣童工的情况发生，完全没有可能为一个员工 ...

终字第X号行政判决，判决驳回上诉，维持原判。2003年9月15日，佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会评定被告的伤残为8级伤残。被告受伤后至作出劳动能力 条规定，《企业职工工伤保险试行办法》第十条规定的“十五日”、“三十日”的期限不是申请工伤保险待遇的时效。对于超出这一期限工伤职工或其家属提出的工伤保险待遇 ...

合同的行为。该公司未按双方合同约定给我加薪及发放年终奖金；也来按我个人的月实际工资总额的规定比例交纳养老保险金，按照法律规定，我有权随时解除双方劳动合同 的劳动合同有关违约条款存在明显的显失公平和不对等性。最后，被告提出的劳动仲裁申请已超过了仲裁时效。为此，要求法院判令被告按规定为原告足额交纳养老金， ...

国家质量监督检验检疫总局进口食品标签审核证书。张敏系“保靖县彩虹女子护肤中心”个人经营者，经营美容（不含医学美容）服务、化妆品零售。 吉首市人民法院一审认为，本案 事故受伤人员伤残程度评定、职工工伤与职业病致残程度评定、劳动能力评定、活体年龄鉴定、性功能鉴定、医疗纠纷鉴定、诈病（伤）及造作病（伤）鉴定 ...

该组工资，被告所举示的工资表是真实的，在表上其签字几排即领取了几个人的钱，但保险费未领取，因打炮的人按进尺米数每米多拿20、30元工资 职工或者其直系亲属申请延长停工留薪期的，应在停工留薪期满前向参保地劳动能力鉴定委员会书面申请延长停工留薪期确认，并提交工伤医疗服务机构出某的证明；工伤职工或其直系亲属 ...

时代花苑6#住宅楼清包施工，欠工资x元，因姬某未付，向鹤壁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求其公司及金茂公司、仁正公司、福田公司、姬某给付工资。 领取工资收据就直接意味着债务人不再欠付对应欠据上所欠工资，宋某作为完全民事行为能力人应当清楚该常识，故理应由其对自己出具收据的法律后果承担相应责任。法院不对 ...

组织工作人某因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关某定执行。二、不属于财政 二年内，向第一审人某法院或者与第一审法院同级的被执行人某财产所在地人某法院申请执行。 本判决为终审判决。 审判长付浩 审判员李专 代理审判员唐荣娜 二○一一年 ...

工伤认定决定书1份，拟证明蒋x的受伤为工伤，蒋x驾车属执行职务行为。 5、广西壮族自治区劳动能力鉴定委员会作出的桂劳鉴伤字（2007）X号劳动能力鉴定 。法庭审理中，到庭的当事人对于被调查人所作证言均无异议。 本案还依当事人申请调取了交警部门处理本案交通事故的卷宗材料，原告将卷宗中的事故现场照片4张某 ...