发放的。出入证是2006年是生活服务中心发放的； 5、原告在解除合同前一个月的工资单，证明解除劳动合同前原告月工资1350元； 6、中国人民银行郑州培训学院 学院的批复一份，无异议；中国人民银行银发x号关于调整人民银行干部教育培训管理体制的通知，无异议；中国人民银行郑州培训学院银郑培x号关于成立河南 ...

劳动关系有关问题的通知》的有关规定，被告应当支付原告经济补偿金，因原告在被告处工作时间长达10年多，被告应当支付相当于10个月的工资的经济补偿金。 ，根据湘劳社发[2001]X号《关于适当调整省直管单位参保人员基本医疗保险待遇的通知》规定，原告于2004年所住医院的湘雅医院为三级医院，住院费为1420 ...

。请求二审法院判令洛阳××大学：1、支付17年延长工作时间工资总额及补偿金x元；2、补发少工资和经济补偿金；3、支付失业救济金9600元；4、支付 2007年一直在洛阳××大学工作。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》第二项之规定第二项之规定，李××和洛阳××大学从1991年开始形成 ...

卡对帐单》，吴某某2007年度以劳务费名义发放的金钱总额为x元，虽吴某某提出起年度收入还应包括月最低工资、晚夜班津贴、过节补贴等，但未能提供 开支，根据湘劳社发[2001]X号《关于适当调整省直管单位参保人员基本医疗保险待遇的通知》规定，吴某某于2004年所住医院的湘雅医院为三级医院，住院费为1420 ...

之单位缴纳费用部分250元以及销售提成奖励。2008年7月12日，姊妹服饰公司通知阳某商场有调整HB专店员工个人销售业绩记录本》是复印件，没有提供相应的原件 阳某接到姊妹服饰公司的撤柜通知后完成了工作交接，姊妹服饰公司未再安排其工作，而是提出将其安排至合作单位，由合作单位管理和发放工资，应视为姊妹服饰 ...

委裁字（2005）第X号仲裁裁决：撤销广成公司2005年7月28日作出的终止陈某某劳动关系的通知和广公字（2005）X号《关于终止廖小利等25人与公司事实 虽未再续签合同，但陈某某继续在广成公司工作，广成公司也未予拒绝，并仍向陈某某发放工资或生活费，因此，双方在《劳动合同》期满后所形成的关系是继续履行 ...

成公司以特快专递的形式，向刘某某邮寄送达终止事实劳动关系与要求其速到公司办理相关手续的通知，《国内特快专递邮件详情单》上载明该邮件是寄给熊某某收转刘某某，邮件 虽未再续签合同，但刘某某继续在广成公司工作，广成公司也未予拒绝，并仍向刘某某发放工资或生活费，因此，双方在《劳动合同》期满后所形成的关系是继续 ...

意见，何某某拒绝在利生公司制定的经济补偿金确认书上签名，该经济补偿金并未实际发放。再查明，结合何某某的工资存折及2003年4月至2004年2 争议仲裁委员会申请仲裁。法律规定用人单位解除劳动合同后支付经济补偿金，支付经济补偿金的时间终端设定在办理解除劳动合同手续完毕当天。2004年4月12日及之前， ...

向上诉人发出《关于待岗安排的通知》，通知上诉人因组织调整及生产情况需要，决定从2004年4月14日起安排上诉人待岗，待岗时间至另行通知结束日止(如劳动合同 月平均工资为1165.11元，金泰公司在2004年4月14日按原工资标准发放工资给上诉人，在2004年4月14日至4月30日则按每月500元的标准 ...

向上诉人发出《关于待岗安排的通知》，通知上诉人因组织调整及生产情况需要，决定从2004年4月14日起安排上诉人待岗，待岗时间至另行通知结束日止(如劳动合同 月平均工资为1042.14元，金泰公司在2004年4月14日按原工资标准发放工资给上诉人，在2004年4月14日至4月30日则按每月500元的标准 ...