经济补偿金。并支付被告李某在职期间的拖欠工资共计842。68元及额外经济补偿金。原告某公司解除与被告李某劳动合同的经过如下：2006年7月16日 日《技术开发(委托)合同》复印件1份； 15、2005年1月6日《技术转让合同书》复印件1份； 16、2005年1-2月四川乐山某药物科技开发有限公司《新药 ...

建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付甘某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金859元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日 法院认定的事实予以确认。 另查，甘某某与建兴公司曾签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定合同期限从2004年5月1日起至2005年4月30日 ...

建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付李某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金590元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内 法院认定的事实予以确认。 另查，李某某与建兴公司曾签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定合同期限从2004年6月2日起至2005年6月1日 ...

铁路部门工作。2000年11月张某某与重庆铁路分局多元经营管理中心签订了《劳动合同书》，担任重铁旅行社总经理。2004年2月23日，海外公司人事部向重庆 在本判决生效后立即支付张某某2005年1-3月的工资（略）.4元、经济补偿金2677.35元、解除劳动关系的经济补偿金（略）.6元及额外经济补偿金（ ...

建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付肖某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金966元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内 。 另查，肖某某与建兴公司于2004年9月1日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定的合同期限从2004年9月1日起到2005年8月31日 ...

兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付陈某甲未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金958元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日 另查，陈某甲与建兴公司于2004年12月24日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定的合同期限从2005年1月1日起到2005年12月31日 ...

建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付石某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金785元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内 。 另查，石某与建兴公司于2004年10月4日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定的合同期限从2004年10月4日起到2005年10月3日 ...

兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付张某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1460元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日 。 另查，张某某与建兴公司于2004年7月11日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定的合同期限从2004年9月1日起到2005年8月31日 ...

兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付龙某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1080元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日 。 另查，龙某某与建兴公司于2004年9月21日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定的合同期限从2004年9月21日起到2005年9月20 ...

聘到被告海南师范学院附属医院从事医疗工作，双方以及原告原所在单位签订了聘用人员合同书，该合同约定，原告必须是国家干部方可借调聘用，聘用期限从1995年11 的管理，故“义务上岗”仅发基本工资的行为不构成克扣和无故拖欠。上诉人上诉要求补发克扣、拖欠工资的经济补偿金、经济赔偿金，无事实根据，不予支持。原审 ...