，原告发现被告张贴的公告要对公司财产进行处理，原告找到被告要求依法享受各项待遇，被告却告知，被告已对原告作出解除劳动关系的处理，但原告并未违反公司 原告经原江北县劳动局调入重庆某某实业总公司，被安排在被告单位工作,双方未签订劳动合同。1998年8月14日，重庆某某实业总公司以原告严重违纪为由作出了解除 ...

天瑞集团铸造有限公司。 住所地汝州市X区。 法定代表人付某，男，系该公司总经理。 委托代理人随某某，男，河南神鹰律师事务所律师。 被告牛某，男，X 保险支付某分已支付某毕。2011年3月1日被告向原告要求解除劳动关系，并向汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决天瑞集团铸造有限公司一次性支付某某因工 ...

年初，原告发现被告张贴的公告要对公司财产进行处理，原告找到被告要求依法享受各项待遇，被告却告知，被告已对原告作出解除劳动关系的处理，但原告并未违反公司 ，原告经原江北县劳动局调入重庆某某实业总公司，被安排在被告单位工作,双方未签订劳动合同。1996年7月8日，重庆某某实业总公司以原告辞职为由作出了解除 ...

要求一次支付各项工伤保险待遇。另查，原告在参加工伤保险时，是按照平顶山市劳动和社会保障局平劳社工伤[2006]X号《关于高风险企业农民工参加工伤保险有关问题的 ，芦某有依法享受工伤保险待遇的权利。因芦某向金田煤矿公司提出要求解除劳动关系，根据《劳动合同法》、《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》相关 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明：1986年12月28日刘某被西峡县汽车运输公司招收为全民合同制工人。1995年12月23日，刘某、刘某、刘某共同与 的书面文件送达给刘某本人，双方之间劳动关系并没有依法解除，至今依然存在。因此，刘某要求确认与捷安达公司的劳动合同关系存在的理由成立。该院应以支持。 ...

元（其中个人支付231.99元）。9、出租车票据价值370元。被告骏化公司提供了如下证据：1、河南省驻马店农业学校于2011年5月17日出具证明： 解除合同或者予以辞退，劳动者亦可依法单方解除劳动合同。原告已自动离职并要求解除劳动关系，应予支持，故被告还应依法支付原告医疗费、住院伙食补助费、未签订劳动 ...

，其伤残等级为6级，被告依法应享有相应的工伤待遇。被告要求解某劳动关系并要求原告支付2008年8月至2009年4月的社会保险金，一次性工伤医疗补助x 支付被上诉人相应的工伤待遇。依照法律规定，被上诉人有权同上诉人公司解某劳动关系并享受解某劳动关系后法定的工伤待遇。上诉人的上诉没有法律依据，本院无法支持 ...

平能化集团开封东大化工有限公司。 法定代表人王某，董事长。 委托代理人王某，该公司人力资源部部长,代理权限系特别授权。 委托代理人常富，河南龙文律师事务所律师,理 ，侵犯了周某的合法权益，开封东大化工公司所作该决定无效。对周某要求解除劳动关系的请求，开封东大化工公司对此予以认可，法院予以确认。对周某所 ...

被告开封市茂盛粮食机械有限公司。 住所地：杞县五里河。 法定代表人王某，公司经理。 委托代理人韩某杰，公司法律顾问。 原告张某乙诉被告开封市茂盛粮食机械有限公司劳动 且已几年时间没有为张某乙缴纳社会保险费，故对于原告张某乙要求解除劳动关系的诉讼请求，本院予以支持。 原告张某乙在2001年11月份受伤 ...

关系，故被告应按照房产管理制度办理相关手续，补足房款或退回住房。故诉至法院要求依法判决不予支付被告6月份工资，不予支付被告经济补偿金，判令被告必须按其房产 ，公司没有给其6月份工资，公司没有按时给其办理医疗保险，其要求解除劳动关系是合法的，其认为劳动仲裁裁决是准确的。 经审理查明，被告陈某1985年 ...