的豫政【2001】X号文件中明确规定：“根据《中央军委关于2001年冬季士兵退出现役工作的通知》精神，结合河南省实际…….对垂直管理系统由省下达计划……”。据此 予以落实”。根据这些规定可以看出，退伍士兵安置是一项政策性很强的工作，属于国家政策调整范某，不是平等主体之间缔结劳动合同争议，不属于劳动法规 ...

伤残为本人工x'd56I%，四级伤残为本人工x%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。本案原告于2005年3月25日在工作 ，考虑到统筹地区在岗职工工资和生活费用发生变化，原告享受的伤残津贴应予上调，参照河南省劳动和社会保障厅关于调整工伤保险待遇的通知，原告的伤残津贴应增加 ...

关于原告是否负有竞业禁止义务，根据劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第二条：“用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项 竞争优势利益。补偿金是否合理应当在个案中，结合劳动者居住地的生活水平、物价水平、最低生活保障水平、最低工资水平、劳动者原收入等因素综合确定，总的标准应当 ...

制度和休息休假方法；原告根据其生产经营特点，确定对被告实行工资分配制；原告支付被告的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准；原告以货币形式按月支付被告工资 关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条关于确认劳动关系的必备条款，且合同中明确约定了违约责任按《中华人民共和国劳动法》调整。因此，原、被告之间建立 ...

被告双方签订的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。被告收到解除劳动合同的通知后，8月1日至31日没有上班。2008年1月1日之前，被告到中铁 年月最低工资标准十二个月金额（长沙市最低工资标准，从2008年7月1日起，由635元调整为665元）。依上述规定，涉案的长沙市劳动争议仲裁委员会长劳仲案 ...

被告双方签订的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。被告收到解除劳动合同的通知后，8月1日至31日没有上班。2008年1月1日之前，被告到中铁 年月最低工资标准十二个月金额（长沙市最低工资标准，从2008年7月1日起，由635元调整为665元）。依上述规定，涉案的长沙市劳动争议仲裁委员会长劳仲案 ...

被告双方签订的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。被告收到解除劳动合同的通知后，8月1日至31日没有上班。2008年1月1日之前，被告到中铁 年月最低工资标准十二个月金额（长沙市最低工资标准，从2008年7月1日起，由635元调整为665元）。依上述规定，涉案的长沙市劳动争议仲裁委员会长劳仲案 ...

被告双方签订的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。被告收到解除劳动合同的通知后，8月1日至31日没有上班。2008年1月1日之前，被告到中铁 年月最低工资标准十二个月金额（长沙市最低工资标准，从2008年7月1日起，由635元调整为665元）。依上述规定，涉案的长沙市劳动争议仲裁委员会长劳仲案 ...

被告双方签订的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。被告收到解除劳动合同的通知后，8月1日至31日没有上班。2008年1月1日之前，被告到中铁 年月最低工资标准十二个月金额（长沙市最低工资标准，从2008年7月1日起，由635元调整为665元）。依上述规定，涉案的长沙市劳动争议仲裁委员会长劳仲案 ...

被告双方签订的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。被告收到解除劳动合同的通知后，8月1日至31日没有上班。2008年1月1日之前，被告到中铁 年月最低工资标准十二个月金额（长沙市最低工资标准，从2008年7月1日起，由635元调整为665元）。依上述规定，涉案的长沙市劳动争议仲裁委员会长劳仲案 ...