状况无从知晓，对公司的经营管理权无法行使，2009年9月3日被告安排工人把原某办公室及存放原某入股实物资产仓库门用电焊焊住，并通知门卫不准原某进入厂区，原 帐。公司在后来的生产营运中使用了原某出资的部分实物。公司成立后建立了各项规章制度，其中的《销售提成结算管理规定》第1条规定，本管理规定适用于全项、 ...

率达100%；4.绿化面积无裸露地面，绿化养某成活率达100%；5.制定各项管理规章制度，协助管委员落实业主公约，弘扬文明居住、邻里和睦；6.24小时对小区实行 判决，请求维持原判。1、双方物业服务关系成立；2、被上诉人对园区的安保工作已经尽了安全保障义务，不存在瑕疵行为，对上诉人家里发生的被盗事件， ...

载面积超过规定面积，位置侵占村X路，应认定为无效证件。依据相关法律法规及规章制度，决定：“被申请人张某乙所持有的1993年8月21日的X号《宅基地使用证 2008年3月11日，韦曲街道办事处针对原告反映的宅基地问题经过调查，向××政某办公室写了调查报告，认为“张某乙东南占66平方米属超占，街办以为不应 ...

聘和解聘物业管理企业，严格履行合某，协助支持物业管理企业管理工作的正常开展，督促业主遵守物业管理规章制度并履行业主义务。2009年6月13日，被告湘乡市服饰大市场业主 ，并要求各业主及物业使用人将不同意见和建议于8月28日前反馈到业委办公室，若无异议，则按此合某实施。2009年9月30日，两被告签订了 ...

月10日保安公司以葛某甲从2008年1月1日起连续旷工严重违反公司的规章制度为由，经经理办公会研究对葛某甲作出除名的处理决定，并于2008年6月 由保安公司承担的理由，证据不足，本院不予支持。一审期间保安公司提交的开封市失业保险办公室的证明显示，保安公司于2002年5月至2008年6月为葛某甲参加有 ...

有限公司始终认真履行委托合同内相关权利与义务，制定了正祥家园物业管理小区内的各项规章制度、配备专职的管理人员、水电工、绿化工、保洁工与安保人员。认真开展小区内的 不仅不进行修理，并将监控室改为办公室；3、原告至今没有向业主公布管理费用的收支账目；4、小区卫生状况极差，治安保卫工作也得不到应有保证；5、 ...

的交通事故。在本起事故中，林某某作为公司安全生产第一责任人，对公司规章制度执行不力，检查督促不严，对本起事故负主要领导责任。原告在安全生产尤其 行政行为的证据依据：证据一、1、梅政办〔2007〕X号《闽清县人民政府办公室关于成立闽清县“6.25”重大交通事故调查组的通知》；2、关于授权闽清县政府对“6 ...

提供与被告之间存在劳动关系的有效证据，不予受理。 还查明，郑州市劳动保险基金统筹办公室出具的原告个人基本信息资料显示，原告的统筹于1996年1月中断。 原审法院 要求上诉人回单位，签订劳动合同，但上诉人均未办理。因此，被上诉人根据相关规章制度，于1995年12月作出了对上诉人自动离职的决定，并进行了公 ...

年10月19日义乌农行行长是陈某，并非陈某，当时农行有严格的规章制度，不可能会在合同中盖有副行长的签章，即使盖了副行长的章， 主要原因是伟业公司尚拖欠出让金143.9522万元，不做土地证、房产证是当时收缴拖欠出让金办公室采取的一项措施，要求减免伟业公司拖欠的143.9522万元出让金，给购房户办理二 ...