电脑安全生产许可证资料，证实皮塘花炮厂的负责人为谢某某。 8-10、工伤认定申请表、劳动能力鉴定表、残疾等级评定表，证明2009年11月16日，被告屈某某再次向 2009年5月15日，后经南华大学司法鉴定中心鉴定其为8级伤残。2009年4月至5月，双方就工伤赔偿在归阳司法所进行调解未果。同年7月，被告 ...

违章操作，超出工作范围，不是因工作原因，依法不能认定为工伤，且责任应自负。2、原告提出的工伤赔偿，有的无事实根据、有的没有法律依据，其标准也 等部门申请解决，并于2006年9月28日经汉中市劳动鉴定委员会鉴定，原告的伤情为工残3级。原告支付伤残鉴定费100元。工伤认定调查实际支出费用200元，劳动能力 ...

劳动和社会保障局2006年6月27日作出的工伤认定。2007年6月15日，樊某甲的伤情经上海市青浦区劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，樊某甲垫付了鉴定费人民币 时，蓝华公司未为樊某甲缴纳上海市外来从业人员综合保险，理应承担樊某甲的工伤赔偿责任。樊某甲因工致残程度九级，蓝华公司应支付樊某甲一次性工伤保险 ...

双方当事人的一致陈述，原告提供的病历、出院诊断书、医疗费收据，工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论书，仲裁裁决书，证人证言等证据证明，经庭审质证核实，足以 报酬，根据被告已支付的报酬即可推算原告的月工资为970元。原告的工伤赔偿费用依法计算如下：一、一次性伤残补助7760元；二、一次性医疗补助金7760元 ...

，原告根据被告要求将医药费单据原件交给被告，被告员工顾云霞出具收条。因双方对于赔偿未达成一致意见，故请求法院判令被告支付原告医疗费人民币35,639.20元，交通费 退休后进入被告处工作，而原告所受伤害已由劳动行政管理部门作出工伤认定，伤情已被劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度九级。被告应当按照规定 ...

年2月27日，上海市浦东新区劳动和社会保障局认定为工伤。2009年5月13日，浦东新区劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论为原告因工致残程度九 ，乃提起诉讼。 另查明，原告与案外人上海XX出租汽车有限公司、XX保险股份有限公司因道路交通事故人身损害赔偿纠纷向法院提起诉讼，法院判决案外人XX保险股份有限公司 ...

材环保有限公司为申诉人安排适当的工作；要求被申诉人中材公司补发申诉人的各项工伤赔偿费用。平顶山市劳动争议仲裁委员会于2009年5月19日作出平劳仲案字【 发放表；以及各方当事人陈述等证据在卷证实。以上证据已经庭审质证，足以认定本案事实，本院予以确认。 本院认为，劳动者的合法权益应当受到法律保护。原告阎 ...

，在正常工作期间受伤，双方当事人均予以认可，均认为本案为工伤赔偿纠纷，法院予以认定。 双方发生劳动争议的时间，从田xx医疗费的报销及双方对保险费的争执 错误。第三，一审法院确定本案为工伤赔偿纠纷，却没有执行《工伤保险管理条例》第23条之规定，擅自委托河南科技大学司法鉴定中心对被上诉人进行伤残等级评定， ...

公司起诉要求认定瑞华管业公司与李某乙不存在劳动关系，不予支持李某乙的各项赔偿请求。 李某乙未提交书面答辩状，在庭审中辩称，双方虽没有签订书面劳动合同， 确定为工伤。瑞华管业公司收到该工伤认定通知书后，既未申请行政复议，也未提起诉讼。后经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定，于2009年3月27日作出鉴定意见， ...

，进出工地。因此，该公司与吴某某不存在直接劳务关系。吴某某要求该公司承担工伤赔偿责任，没有事实和法律依据；仲裁委作出的（2009）X号裁决书的主要依据是 于2009年5月25日以特快专递将《工伤认定决定书》邮寄给长沙建工；2009年7月27日，经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定，吴某某所受的伤残等级为八级 ...