过，三个公司应对谢某某主张的补偿金、工某、奖金承担连带责任。三、某某公司没有足额支付劳动报酬，谢某某解除劳动合同，按照法律规定，某某公司应当支付 独立承担民事责任。谢某某未提交证据证明某某公司与某某公司及湖南某某公司之间存在劳务派遣关系。谢某某也未提交充分证据证明某某公司以期权名义扣发谢某某2009年 ...

，原、被告于2008年5月4日签订期限为两年的劳务合同。后原告保安公司将被告刘某派遣到正阳县农业银行从事炊事员工作。2009年5月7日，被告 本院认为，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以可以解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。被告刘某在劳动关系存续期间因犯罪被追究刑事责任，原告保安公司作为 ...

x元及赔偿金5149元、补发2009年第一季度奖金6691元、支付违法解除劳动合同双倍经济补偿金x元及未支付经济补偿金的赔偿金x元、支付未提前两个月通知的代通金 、台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证》。原告系台湾籍 ...

工作多年，2008年单位安排我与河南鹏劳人力资源管理有限公司洛阳分公司签订一年的劳动合同。2008年6月9日上夜班时出工伤，被送到东方医院治疗花费2000 的其它请求我公司不予认可。 被告一拖公司当庭口头辩称，我公司与原告没有劳动关系；我公司按照劳务派遣协议的约定支付了相关费用，并无拖欠，我公司不应是 ...

被告人力资源公司一直未作其它任何安排和处理。原告现起诉要求被告1、支付单方解除劳动合同的三个月赔偿金人民币x元（以下币种均为人民币）；2、支付代通 证据确实，事实清楚。 本院认为，根据相关法律规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。本案中，原告与被告人力资源公司签订了期限自 ...

被告中国石油化工股份有限公司湖南永州石油分公司（下称中石化公司湖南永州分公司）逐年签订《劳动合同》，并安排在零陵区七里店加油站工作。2008年2月原告又与被告 石油实业有限公司永州分公司（下称湖南金和公司永州分公司）派往本公司的派遣劳务员，其派遣期于2008年3月31日到期，本公司通知湖南金和公司永州 ...

年10月1日至2010年12月31日再未与被告签订任何书面劳动合同，而是与陕西汇勤劳务服务有限公司签订三年期合同。现要求1、由被告支付其因未签订劳动合同 日至2010年12月31日的养老、医某、失业、工伤保险金；3、要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金1.25万元。 被告辩某，其与原告之间并无劳动关系 ...

合同的约定，卫北办事务干南社区居委会将张某某派遣至新乡市总工会从事临时性服务工作，且该居委会在双方合同期间及续订一年期间内按规定为张某某缴纳养老、 关系，《选用临时工勤人员协议书》应认定为劳务合同而非劳动合同。张某某要求新乡市总工会出具解除劳动关系证明，并支付经济补偿金、工资差额、加班费等请求，是基于 ...

应支付经济补偿金。 被告辩称：自己于2003年11月13日起一直在原告处从事驾驶员工作，但原告一直未与自己签订书面劳动合同。2011年5月下旬原告单方面解除劳动关系 立劳动关系。原告自称其与被告系劳务关系无证据证明，故对其诉称理由不予采信。XXX立劳动关系应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过 ...

关联公司。三个公司应对蒋某主张的补偿金、工某、奖金承担连带责任。三、某某公司没有足额支付劳动报酬，蒋某解除劳动合同，按照法律规定，某某公司应当支付经济 公司工某期间，某某公司、某某公司与湖南某某公司均系独立法人，也不存在劳务派遣关系，要求某某公司、某某公司承担连带责任没有事实和法律依据。四、原审法院未 ...