也没有这么高。原告并未与被告解除劳动关系，被告可以继续到原告处工作，故不存在伤残就业补助金5215元及一次性工伤医疗补助金5215元。被告进厂前由汪某 其支付了医疗费及护理费900元。2011年2月22日，被告以原告未为其缴纳社会保险为由书面通知原告解除劳动关系，原告于次日收悉该通知。另查，2010年 ...

现金的，很少签字。另外，工人要求签订劳动合某，但老板不同意，也不给缴纳社会保险。被告认为证人李某与原告是老乡，有利害关系，而且证人 人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费， ...

日，李新南以新晃县信用联社未及时某额支付劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险即失业保险，用人单位的规章制度违反法律规定，损害劳动者权益（具体是：劳动时 。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律和处理恰当，上诉人提出的上诉理由均不能成立，本院一并不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

元，在判决生效后10日内履行。四、河南现代交通工程有限公司应按社会保险机构的规定补缴纳李某某的失业金、单位应当负担部分的医疗保险金，补缴从2008年 。 综上所述，原判决认定事实清楚，适用法律正确，河南现代交通工程有限公司的上诉请求不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

的，且按照劳动者的月工资数额、工作时间和法定加班倍数折算出的月标准工资数额不低于当地最低工资标准的，则可视为劳动者延长工作时间、休息日和法定节假日工作的 违反劳动法相关规定，因原告未将其社保手续转入被告单位，故被告未为原告缴纳社会保险，应由原告将其社保手续转入被告单位后被告予以补缴。 综上所述，依据《 ...

原告提交了一份上海市社会保险事业基金结算管理中心2005年11月2日打印的2004年度养老保险个人账户储存额结算单，旨在证明被告未为其缴纳1993年度的社会 仲裁，要求被告补缴上述期间的社会保险费，显已超过法律规定的仲裁时效，且不存在不可抗力或其他导致原告延期申请的正当理由，已丧失了实体胜诉权。被告 ...

，上海XX公交有限公司工作。 原告朱XX诉被告上海X公交有限公司（以下称XX公司）社会保险纠纷一案，本院于2010年9月26日立案受理后，依法适用简易程序， 月开始为原告缴纳小城镇社会保险。即使被告应当替原告缴纳2000年1月至2004年12月的社保金，原告的诉请也已经超过诉讼时效。故不同意原告的诉讼 ...

多次找公司协商，公司均不予理睬。2010年5月8日原告以被告不按规定缴纳社会保险为由提出辞职。原告曾于2010年5月12日因解除劳动合同经济补偿金 中由被告公司人事部门的工作人员陈某某记录如下：“个人认为未办社保（因本人未缴纳相关证明），工作时间长”。原告工作期间，被告始终依照《上海市外来从业人员综合 ...

，支付赔偿金。洛龙区仲裁委裁决我院为原告缴纳社会保险、支付赔偿金1.68万元。我院认为：我院属事业单位法人，不在社会保险征缴范围；双方劳动关系属到期终止，原告 为期8个月的劳动合同，仍应视为存在一个劳动关系。被告理应依法给原告交纳社会保险、补偿14个月的经济补偿金x元、原告请求的加班费因未仲裁，本案不 ...