公司未向其支付经济补偿金，未依法为其交纳社会保险金造成被告工伤待遇、社会养老保险损失等为由，于2011年3月16日向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，株洲市劳动 评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自某的工伤 ...

产生医疗费用22137.74元，由于被告未给原告参加城镇职工医疗保险，致原告无法报销相关医疗费用，且被告拒绝支付原告住院期间的病假工资。原告于2011年3月17日向 七十三条、第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》（渝府发[2000]X号）第四条之规定， ...

补充管理办法》和酉阳府发[2003]X号、酉阳府发[2003]X号文件，上述规范性文件对辖区企业参保职工基本医疗保险实行定点医疗机构和定点药店管理；转诊转院实行“定点 王某对该组证据的真实性无异议，但认为不具有合法性，该规定对特殊病不应有约束力；3、《酉阳土家族苗族自治县X镇职工医疗保险补充管理办法》 ...

月银行贷款利息7，582.05元，合计10417.05元；欠企业应缴未缴养老保险125，277元，失业保险27，346.78元，医疗保险10，269.80元，生育保险1320.39元，合计164，214.97元；李某丙经营期间在工资中已扣职工个人应承担的养老保险金、失业保险金、医疗 ...

某定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工某职工某停工某薪期满后仍需治疗的，继续享受工某医疗待遇。 生活不能自某的工某职工 某医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《湖南某实施办法》 第二十三条己参加工某保险的工某职工某动能力鉴定，其费用按规定从工某 ...

由鼓风机厂有限公司赔偿。根据《工伤保险条例》停工留薪期最长不超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇，王某要求支付 上诉称：1、原审未查明鼓风机厂有限公司与西玛(新乡)鼓风机有限公司的关系，二者均系独立的企业法人，西玛(新乡)鼓风机有限公司在原审中已认可王某与其系实习 ...

第26条规定，企业尚未为劳动者投工伤保险的，企业对工伤事故中的伤残劳动者应一次性付给伤残者伤残抚恤费。福建省人民政府关于《福建省劳动安全卫生条例》有关条文的 5条对该条例第26条中的“一次性”作了解释，即指企业一次性付给伤亡职工一笔抚恤补偿费后，伤残职工的医疗康复费用、医疗依赖费用及其家属生活费用等均 ...

等费用的请求；2、驳回被告要求原告为其补缴养老、医疗保险的请求。修武县人民法院于2011年9月2日作出（2011）修民初字第X号民事判决，师某与方庄 ，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的”，方庄矿的企业改制应当适用该法律规定。由于方庄矿并没有提供自身企业改制中的职工安置方案，并且《关于国有大中型企业主辅 ...

等费用的请求；2、驳回被告要求原告为其补缴养老、医疗保险的请求。修武县人民法院于2011年9月2日作出（2011）修民初字第X号民事判决，陈某与方庄 ，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的”，方庄矿的企业改制应当适用该法律规定。由于方庄矿并没有提供自身企业改制中的职工安置方案，并且《关于国有大中型企业主辅 ...

确立劳动关系有关事项的通知》、《沈阳市X镇职工基本医疗保险规定》（沈政令[2001]第X号）第五条、《沈阳市X镇企业职工失业保险规定》第三 法院判决，向本院提起上诉称，请求二审法院改判，判决被上诉人给付上诉人放假期间的生活费，诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人沈阳某公司辩称，同意原审法院判决。 本院经 ...