金由法院认定，不认可后续治疗费。 被告某某公司辩称，某某公司与原告李某某不存在劳动合同关系，也不存在雇佣关系，与被告唐某某、唐某某也无卸货方面的关系 承担赔偿责任。雇员对造成自身损害有重大过失的，可以减轻雇主的赔偿责任。本案纠纷的争议焦点在于如何正确认定原、被告之间的法律关系。《卸货用工协议》证明被告 ...

为交强险投保车辆。 8、护理人员刘XX劳动合同书及续订书各一份，证明护理人员刘XX与其工作的濮耐公司存在劳动合同关系。 9、房屋出租人王XX户藉证明及 。对原告住院治疗的事实无异议。对郭某某的工资证明有异议，应提供与用工单位的劳动合同，劳动关系是否真实存在，无法印证。且原告没有提供受伤后扣发工资的工资 ...

不符。第6份证据交通费系定额发票。其他无异议。 人保浚县支公司异议称：关于是否需要护理应有医疗机构或鉴定机构出具证明，摩托车损失应有估价部门的损失证明。其他异议同 异议，本院予以采信。第4份证据赵某青的劳动合同及工资证明不能证明赵某青实际减少的收入。根据法律规定，护理费应是因护理实际减少的收入，故本院 ...

（二）款2项规定：乙方严格遵守市政府、行业主管部门和甲方制定的规章制度、劳动纪律，运营中坚持规范化服务，接受行业主管部门和甲方的各项专业检查和监督；第 某某在旅游汽车驾驶员承包协议书中以及本案一、二审期间使用的地址邮寄解除合同通知未果，相关的法律后果应由谢某某承担。渔阳公司提交了《北京渔阳联合出租汽车 ...