。娄某某要求自2000年7月开始补发工资、补交各项社会保险费及相应的25%的经济补偿没有依据，不予支持。原审判决欠妥，应予纠正。经该院审判委员会研究 和医疗保险费用的缴纳由劳动保障行政部门主管，法院不作处理。 《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不 ...

时，却突然接到被告口头通知解除双方之间的劳动合同关系。之后，原告方多次要求被告方应依据《劳动合同法》及《劳动法》的规定给予必要的补偿，但被告却以种种 支行，收款单位：代收法院诉讼费财政专户，帐号：x。逾期未缴纳的，将承担按自动撤回上诉处理的后果。 审判长张京江 代理审判员李朝龙 代理审判员黄爱武 二 ...

倍工资7100元。 永泰公司辩称：1、双方已达成解除劳动合同协议，唐某某并从公司领取了补偿金6050元;2、社保应由相关行政部门处理，不属法院管辖;3、唐某某 平均工资，因此，永泰公司只应支付唐某某加班工资x元。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的， ...

辞退，工资当天截止，无任何补偿。工作期间，被告未与原告签订劳动合同，也未缴纳社保。原告被辞退后，被告仍以还有一个客户的合同款未收回为由扣押了原告 诉至本院，请求依法判令被告向原告支付提成款3045元；违反劳动法解除劳动合同应付1.5个月工资的2倍经济补偿金7650元；本应在2010年4月底跟原告签订无 ...

；2、请求判决被告南阳市X区农电服务公司与原告签订无固定期限的劳动合同，并依法为原告缴纳社会保险金；3、请求判决被告南阳市X区农电服务公司为原告补缴自 该事实已有生效的仲裁案件裁决书予以确认。2、原告属劳动合同期满而终止劳动合同，并非答辩人违法解除其合同。且终止合同时，均给予其经济补偿，原告当时接受了 ...

；2、请求判决被告南阳市X区农电服务公司与原告签订无固定期限的劳动合同，并依法为原告缴纳社会保险金；3、请求判决被告南阳市X区农电服务公司为原告补缴自 该事实已有生效的仲裁案件裁决书予以确认。2、原告属劳动合同期满而终止劳动合同，并非答辩人违法解除其合同。且终止合同时，均给予其经济补偿，原告当时接受了 ...

；2、请求判决被告南阳市X区农电服务公司与原告签订无固定期限的劳动合同，并依法为原告缴纳社会保险金；3、请求判决被告南阳市X区农电服务公司为原告补缴自 该事实已有生效的仲裁案件裁决书予以确认。2、原告属劳动合同期满而终止劳动合同，并非答辩人违法解除其合同。且终止合同时，均给予其经济补偿，原告当时接受了 ...

；2、请求判决被告南阳市X区农电服务公司与原告签订无固定期限的劳动合同，并依法为原告缴纳社会保险金；3、请求判决被告南阳市X区农电服务公司为原告补缴自 该事实已有生效的仲裁案件裁决书予以确认。2、原告属劳动合同期满而终止劳动合同，并非答辩人违法解除其合同。且终止合同时，均给予其经济补偿，原告当时接受了 ...

；2、请求判决被告南阳市X区农电服务公司与原告签订无固定期限的劳动合同，并依法为原告缴纳社会保险金；3、请求判决被告南阳市X区农电服务公司为原告补缴自 该事实已有生效的仲裁案件裁决书予以确认。2、原告属劳动合同期满而终止劳动合同，并非答辩人违法解除其合同。且终止合同时，均给予其经济补偿，原告当时接受了 ...

正方公司处，由华普正方公司到社保经办机构办理补缴手续。因补缴社会保险费产生的滞纳金由华普正方公司承担。在补缴纳社会保险期间所产生的社会保险待遇由华普正方公司承担； 普正方公司与罗某己订立无固定期限的劳动合同；3、判令华普正方公司依法为罗某办理2003年5月至解除劳动关系的养老、失某、医疗三项社会保险； ...