法定程序被评定为5级伤残，热电公司应按照《工伤保险条例》及江苏省实施《工伤保险条例》办法的规定为王某支付各项工伤待遇。王某要求与热电公司解除劳动关系，应予 个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇条。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。从以上 ...

规定进 行处理。 根据《工伤保险条例》的规定，江某因工受伤，伤残等级为五级，其依法可提出解除劳动合同并享受相关的工伤待遇。江某现提出解除 之间的劳动关系于2011年6月1日解除，故某某公司依法应支付江某一次性工伤医疗补助金x元(按重庆市2010年度月平均工资2944元/月计算×12个月)、一次性伤残 ...

并无不当。《工伤保险条例》第三十三条第二款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。本案中中国人民解放军第一六三医院磁共振诊断报告单、罗 ...

仁柱死亡原因与治疗因工负伤部位因果关系明确，应认定为工亡。 3、《关于认定工伤死亡并享受工伤待遇的请示》一份共2页，主要内容：死者丁仁柱的亲属向被告请求对 、死亡，并经医务劳动鉴定委员会某定属实者，可以比照因工待遇处理”。因此，丁仁柱的死亡符合《工伤保险条例》第十四条（一）“在工作时间和工作场所内，因 ...

纸制品有限公司应依法向安某支付1个月的经济补偿900元。 安某因工作遭受事故伤害，依法应享受工伤保险待遇。被告要求支付其一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、 人民共和国合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《工伤保险条例》（修订前）第二十九条、第三十一条、第三十五条、《 ...

证实：劳动合同书；新郑市人民医院住院病历；郑州市骨科医院住院病历；劳动仲裁裁决书；工伤认定决定书；劳动能力鉴定书;证人刘某某的证言；魏万江出具的证明；医疗费 工伤导致十级伤残，依据《工伤保险条例》第三十五条规定，周某某还可享受以下工伤待遇：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 ...

给单位食堂买菜时遭遇交通事故，根据《工伤保险条例》第十四条第五项之规定，应当认定为工伤。用人单位应给予万某某工伤保险待遇，其中包括医疗、住院伙食补助、交通 后原某某等人接管铁东公司并承担债务及一切纠纷。万某某外出买菜发生事故应享受工伤待遇。因万某某是临时工，伤后5个多月一直住院治疗，后企业改制，不可能 ...

仲裁调解书》约定履行了所有法定义务，答辩人不应当承担任何责任，二、根据《工伤保险条例》和《湖南省实施办法》规定，原告要求辅助器具康复和保养等费用，应当向工伤 、双倍工资等费用合计x元（已履行完毕），并由被告协助原告办理享受工伤保险待遇的相关手续。 2009年9月1日，原告经其所在村委会和所在乡政府批准 ...

上诉人该费用的数额和真实性，但一审判决却无任某根据不予支持，对上诉人显然不公。对于停工留薪待遇：根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪待遇是指 工伤待遇2008年12月以前的两次判决已经履行完毕。2008年12月以后要想享受工伤医疗待遇，必须满足下列条件：首先其2008年12月17日至2009年11月3 ...

元、一次性医疗补助金x元，伤残就业补助金x元，鉴定费3OO元，停工留薪期待遇5400元，共计x元。本案受理费1O元，由原告承担。 上诉人河南银河轮胎 二审争议的焦点问题是：1、被上诉人石某某是否应享受工伤保险条例规定的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金待遇；2、伤残等级鉴定表是否送达上诉人。 本院经 ...