案件受理费10元由原告刘某某承担。 上诉人刘某某不服上诉称：上诉人关于缴纳养老保险的诉讼请求依法应当属于法院受案范围；被上诉人没有证据证明上诉人不能 ”。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的强制性行政义务，是国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系。因欠缴保险费发生的争议，不属于劳动者和用人单位 ...

2008年1月19日被告计算机学院以原告工作失职给学院造成损失及原告有些言语欠检点影响学院形象为由，作出了对原告开除处分的决定。之后原告向被告计算机 不低于工资300%的工资报酬。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保障，缴纳社会保险费。 ...

于2001年5月12日经郑州市劳动能力鉴定委员会办公室评定为五级伤残。5、郑州市中原万利达装饰工业总汇缴纳社会保险费用凭据，证明郑州市中原万利达装饰工业总汇 四条第（四）项规定，老工伤人员工伤保险待遇纳入工伤保险基金支付，必须符合用人单位按时足额缴纳工伤保险费或按时补足工伤保险欠费的条件，原告作为其 ...

的征缴是行政法规赋予社会保险经办机构的行政管理职责，用人单位具有依法为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。双方发生的有关社会保险缴费方面的争议，不属人民法院受理 不存在补偿。关于补发工资的问题，一审已查明被上诉人不欠吴某某任何工资，江西赣州技师学院是事业单位，不是企业，专职教师不适用于劳动法，江西赣州技师 ...

能成立。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，王某某与华汉公司的劳动关系一直存续至 10月29日下发的《华汉科技公司关于暂时放假会议纪要的通知》中明确载明“原欠公司人员2004年10月底以前工资，公司周某、朱总、胡总承诺2004年11 ...

劳动仲裁处理，违反仲裁前置的原则，故本案不作处理。参加和缴纳社会保险费是行政法律、法规对用人单位及劳动者的规定，由行政部门监督执行，不是民事法律调整范围，本案 养老保险条例》第三十五条、第三十六条规定，用人单位拒不参加社会养老保险，欠缴养老保险费，瞒报人数和工资总额的，由社会保险部门责令其限期缴纳， ...

纠正。 《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四十二条规定，用人单位拒不参加社会保险、欠缴社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。 ...

元，该经济补偿转为夏某在改制后的企业中的股份，塑料公司欠缴的养老保险费、失业保险费在双方劳动关系解除（终止）前，由双方按规定向社会保险机构予以 夏某的合法权益，应当承担侵权责任；二、缴纳社会保险和支付劳动报酬是用人单位的法定义务，对未缴纳社会保险费的用人单位，相关部门应依照规定进行强制征收并处以罚款， ...

上诉人主张过权利。请求撤销原审判决，确认双方不存在劳动关系，驳回被上诉人主张的缴纳社会保险费用的请求。 李某答辩称：上诉人认可被上诉人李某系通用设备厂的职工， 用人单位之间的社保争议。因此，对于那些已经由用人单位办理了社保手续，但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由 ...

意见的通知》，欲证明国家对停薪留职的界线为2001年10月31日止，用人单位应该为停薪留职人员安排岗位。 被上诉人莆田市X区笏石供销合作社质证认为，证据 之间虽然未续签书面的劳动合同，但是根据合同到期后被上诉人还有为上诉人缴纳社会保险费，以及2009年12月28日上诉人向被上诉人提交的辞退报告未获批准 ...