违法解除合同为由向绍兴县劳动争议仲委员会申请仲裁，要求被告支付在职期间被克扣的工资、奖金并赔偿相应的损失。绍兴县劳动争议仲裁委员会以原告申请仲裁已超过申请 ，理由正当，本院应予认定。对于原告主张的休息日加班工资及法定节假日加班工资，原告主张休息日加班共计26天，但未提供相应的证据证明，根据双方合同的 ...

信，应认定双方未签订书面劳动合同，XX公司应支付罗XX未签订劳动合同二倍工资中未支付部分5757元（1504元/月×3个月＋1504元/月÷21.75天×18天 ，亦不须支付代通知金。罗XX主张XX公司支付其延时加班工资、周某、周某加班工资、法定节假日加班工资。XX公司提交证据证明已支付罗XX加班工资 ...

；2、支付我2009年4月7日至8月7日期间周某加班工资共计14280元及法定节假日加班工资996元；3、支付我解除劳动关系经济补偿金1800元；4、 未替王某缴纳养老保险、未支付王某解除合同经济补偿金以及王某存在周某日加班的事实，判决某某支付王某养老保险补偿金、经济补偿金以及加班费正确，本院一并予以 ...

倍工资x元及各项社会保险费用，给付师某某经济补偿金和赔偿金及双休日节假日加班工资。 被告百花公司辩称，原告的起诉内容部分不实，师某某在申请仲裁时自认是 百花公司支付原告师某某2009年10月—2010年3月未签劳动合同的双倍工资7200元，为师某某补缴2009年3月—2010年4月的养老保险金。 本院 ...

月至2010年3月在被告百花公司上班，上班期间双方没有签订劳动合同，双休日和节假日也不休息。2010年2月，被告安排师某某在医院看护因车祸受伤的妻子陈 倍工资x元及各项社会保险费用，给付师某某经济补偿金和赔偿金及双休日节假日加班工资。 被告百花公司辩称，原告的起诉内容部分不实，师某某在申请仲裁时自认是 ...

倍工资x元及各项社会保险费用，给付师某某经济补偿金和赔偿金及双休日节假日加班工资。 被告百花公司辩称，原告的起诉内容部分不实，师某某在申请仲裁时自认是 百花公司支付原告师某某2009年10月—2010年3月未签劳动合同的双倍工资7200元，为师某某补缴2009年3月—2010年4月的养老保险金。 本院 ...

部助理基本工资及奖励方案》，该方案约定被告本月暂定考核工资额为基本工资1680元、周六工资720元等。2009年4月1日原告调整被告的工作岗位为直营店店长 生效之日的上海市外来从业人员综合保险，支付被告2009年5月1日国定节假日加班工资331元。原告不服裁决，诉讼来院。 审理中，经本院就劳动关系恢复 ...

。自2008年3月至2008年9月期间法定节假日加班共计4天，期间日平均工资为29.88元，法定节假日加班工资应为358.56元。2009年7月6日冷 的劳务派遣协议及由冷某签名的2008年2月份的《河南红海人力资源有限公司工资表》，并未向法庭提供其与河南红海人力资源有限公司签订合同时其接受劳务派遣的 ...

仲裁，请求让南阳新光热电有限公司承担责任为其办理社会保险，支付工作期间的节假日加班工资，支付解除劳动关系后的经济补偿支付失业金等，劳动仲裁委审理后认为 ，并先后都提起诉讼。 以上事实有诚翔热能有限公司的营业执照，王某乙的工资发放领取表，2008年劳动仲裁决定书，卧龙区法院民事裁定书，2009年劳动仲裁 ...

年8月4日起的无固定期限劳动合同。2008年5月起，蒋某某每月工资为人民币(以下币种均为人民币)16,051元。2009年2月28日，蒋某某辞职离开 据此作出判决：一、宝山乐购于判决生效之日起十日内支付蒋某某法定节假日加班工资2,214元以及补偿金554元；二、对蒋某某其他的诉讼请求不予支持。 如果 ...