被告保险公司购买了交强险和第三者责任险。综上所述，原告为维护自身合法权益，特向法院提起诉讼，请求法院依法判令三被告赔偿原告因交通事故造成的各项经济损失x 、《最高某某法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致 ...

险约定合同争议解决方式为仲裁。 本院认为，胡某某作为雇主，对雇员杨某因过错造成的损害后果应当承担赔偿责任；作为雇员，杨某在本案中存在重大过错，应当 。因肇事车在被告人寿财保公司投保第三者责任险时，双方订立的第三者责任险保险合同标的是被保险人依法应对受害第三人承担的损害赔偿责任。在保险合同订立时，该赔偿 ...

内承担精神抚慰金错误，因投保人与大地财险许昌公司所签订的第三者责任险合同中明确约定了保险人不负责赔偿精神损害费用，原审判决适用法律不当，本院予以纠正，因《 如下： 一、维持范县人民法院（2008）范民初字第x号民事判决第三项； 二、撤销范县人民法院（2008）范民初字第x号民事判决第一项、第二项； 三 ...

七十六条第一款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条第三款、第十八条第一款、第二十七条、第二 顺德支公司”。 本院认为：被上诉人张某某为肇事车辆湘x号重型货车在上诉人顺德保险处投保了第三者责任险及机动车交通事故责任强制保险，保险金额分别为30万元和6万元。本案 ...

雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿”。故对原告因本次事故所受损失交强 损失的请求不予支持。被告人寿财险常德支公司是本案事故车辆的交强险和第某者责任险的承保人，具有保险合同项下的赔偿义务，其应当依约在保险理赔偿限额内 ...

车辆湘x号出租车在被告天安保险公司投保了道路交通事故强制责任保险和商业第某者责任险，被告天安保险公司应在保险合同约定的范围内对原告的损失直接进行 药方，其用药费理所当然应由事故责任人全额承担。三、答辩人因此次交通事故对其造成了精神损害，对答辩人赔偿精神损害抚慰金3000元合情合理合法。原审法院认定事实 ...

壁公司应当在交强险责任限额范围内向各原告人全额赔偿，超过交强险限额的部分，在该车投保的第三者责任险限额内赔偿。中华财险鹤壁公司所提出的不应赔付 责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任”，同时，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 ...

承担x元×10%=x.3元。 由于被告深圳恒达公司已在被告太平洋保险深圳支公司投保第三者责任险，保险限额为（略）元，且不计免赔率，根据《中华人民共和国道路 条，第二十八条，第二十九条，第三十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三 ...

与该车不存在利益关系，不应承担责任；2、本案是雇员受害赔偿纠纷，对原告的损失应由雇主承担责任，我公司承担责任无法律依据。 被告人保郑州市支公司辩称 中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司投有机动车损失险、第三责任险、车上人员责任险（驾驶人）、车上人员责任险（乘客）、盗抢险、火灾、爆炸、自燃损失险 ...

高，对其合理部分本院予以支持。因原告的直接损失均在保险赔偿范围内，且陕x/陕x挂车的第三责任险不计免赔，故原告的直接损失部分，应由中国人民 应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称\"从事雇佣活动\"，是指从事 ...