（略）所（略）。 上诉人重庆仁济机械制造有限责任公司与被上诉人杨某某工伤保险待遇纠纷一案，重庆市永川区人民法院于2010年3月23日作出（2010）永 元，故本院按1900元计算主张。《工伤保险条例》规定，伤残等级为九级的，一次性伤残补助金标准为8个月本人工资，而仲裁裁决重庆仁济机械制造有限责任公司 ...

仲裁字（2009）第七号仲裁裁决：1.洛阳市宇宏矿产有限公司支付黄某乙医疗费、一次性伤残补助金等款项共计x.40元，其中：1.医疗费229.40元、伙食补助费 某乙在原告洛阳市宇宏矿产有限公司劳动期间，因工作原因受到事故伤害属实，被告黄某乙依法应享有法律法规规定的工伤保险待遇。原告诉称被告的腰椎骨折属 ...

原告的伤势最终结论认定为十级伤残。2009年5月26日，南康市劳动争议仲裁委员会以“用工单位主体不适格”向原告下达了不予受理申请通知书。原、被告为赔偿 、一次性伤残就业补助金等有关费用。原告诉请按工伤保险待遇计赔，而未要求按非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法计赔，这是原告对自己权益的处分，符合法律规定 ...

委托代理人潘某某，该公司职员。 上诉人王某某与沈阳三橡轮胎有限责任公司因工伤保险待遇纠纷一案，双方均不服沈阳市铁西区人民法院（2004）沈铁西民一权初字第 ，不需继续治疗。鉴定后，王某某未得到一次性伤残补助金，未要求到企业上班，2004年1月14日王某某申请劳动仲裁，因时效已过，不予受理后，于2004 ...

月X日生。 委托代理人李某，男，X年X月X日生。 案由：工伤保险待遇纠纷。 上诉人郴州市开发区高峰绝热新材料有限公司（以下简称为“高峰公司”）因工伤 薪期工资、一次性伤残补助金、鉴定费、交通费等费用共计x元。二、双方终止劳动合同和工全国各地保险关系。三、驳回申诉人其它诉请。被告向该委交纳了仲裁受理、 ...

）。 委托代理人巫海明，南康市泰西法律服务所法律工作者。 上诉人黄某某因工伤保险待遇纠纷一案，不服南康市人民法院(2008)康民一初字第X号民事判决，向 意见，理由充分，本院予以采纳。据此，根据《工伤保险条例》第六十条、六十三条，劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条、第五条、第 ...

补助费、停工留薪期工资及护理费、后续住院护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤保险长期待遇、劳动能力鉴定费用、解除劳动关系经济补偿金、应由胜亚模具公司缴纳部分的 再以同一事实和同一理由向胜亚模具公司及胜亚模具公司的关联方提出任何劳动仲裁或诉讼请求。 六、双方从此了结一切关系及纠纷，双方再不存在任何争议。 ...

委托代理人潘某某，该公司职员。 上诉人王某某与沈阳三橡轮胎有限责任公司因工伤保险待遇纠纷一案，双方均不服沈阳市铁西区人民法院（2004）沈铁西民一权初字第 ，不需继续治疗。鉴定后，王某某未得到一次性伤残补助金，未要求到企业上班，2004年1月14日王某某申请劳动仲裁，因时效已过，不予受理后，于2004 ...

陆某某、李某乙、李某丙与济源市下冶新峰煤矿（以下简称新峰煤矿）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2009年9月28日立案受理，同年10月20日将起诉状副本等 5000元，被告新峰煤矿还应赔偿x元。根据《工伤保险条例》第六十三条、参照劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条、第六条、第七条 ...

原告（被告）王某与被告（原告）商丘市众鑫纺织有限责任公司(以下简称纺织公司)工伤保险待遇纠纷一案,本院于2009年8月18日和9月11日分别立案受理,后依法 有必然的联系；三、被告王某的年龄是虚假的。综上，劳动仲裁委员会仲裁让原告纺织公司支付一次性赔偿金无事实和法律依据。 根据原告（被告）王某的起诉和 ...