按华普正方公司的通知在2010年7月14日回单位恢复工作，华普正方公司依制定的《协管员管理制度》第十章第78条“年累计旷工已达5天或月累计 黄某乙支付了赔付款6108.5元。 2010年12月，黄某乙向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令华普正方公司支付：1、违法解除劳动合同赔偿金3350元；2 ...

二倍工资差额11483元。 2010年12月3日，盈硕科技公司向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令颜某赔偿盈硕科技公司：1、在武鸣安宁淀粉厂工程中的 ，不予支持。 关于借款。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，双方劳动关系已解除，颜某应与盈硕科技公司办理好工作交接手续。颜某向盈硕科技 ...

为林某办理退休手续。为此，林某于2010年1月向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令银宇公司向社会保险经办机构申报办理退休手续。2010年 代理审判员骆祖进 二○一二年四月二十五日 书记员洪基清 附法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照 ...

经济补偿金3000元。为此，2011年5月24日，其向重庆市X区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，该委于2011年9月20日作出超时未审结证明。故原告诉至本院 对被告相关规章管理制度是知晓的，但是，上述证据并不能证明该规章制度是经过民主程序制定的；其次，被告据以解除某动合某的事实是原告“工作失误”、“拒不 ...

2月20日被刑事拘留。2011年3月28日因事实不清、证据不足礼泉县人民检察院决定对其不予批准逮捕，同日，礼泉县公安局决定对袁某某监视居住。2011年4 经减刑一年后于2003年5月30日被释放。 15、陕西省咸某市劳动教养管理委员会咸某教字（2001）第X号《劳动教养决定书》载明：被告人王某庚因殴打 ...

认定书》，以证明原告发生交通事故致工伤。 证据6：衡东县劳动争议仲裁委员会调查笔录及医疗费用票据，以证明原告共住院99日，花费医疗费用117168.97 劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的，月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动 ...

元。5、带薪年休假未休的工资，根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条“国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假”的规定和国务院 5月以前提出仲裁。现查明，杨某于2010年6月7日才向武隆县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由于杨某提出的仲裁申请已超过仲裁申请时效，因此，对其主张的应签 ...

元。5、带薪年休未休假的工资，根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条“国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假”的规定和国务院 劳动合同的权利受到损害。现查明，吴某于2010年6月7日向武隆县劳动争议仲裁委员会申请了仲裁。因此，吴某提出的仲裁申请尚未超过仲裁时效，其主张应签而未 ...

不予支付被告6月份工资，不予支付被告经济补偿金，判令被告必须按其房产管理制度办理相关手续，补足房款或退回住房。 被告陈某辩称，按照公司规定，只要部门 。后被告向西安市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与被告解除劳动合同关系，要求被告支付经济补偿金及加班费，为其补办工作期间的医疗保险，并支付2011年 ...

21份，证实被害人家属已得到23.5万至32万元不等的赔偿。 9、河南省人民检察院济源分院反渎职侵权局出具的关于李某己投案自首的说明，证实该局 管理局没有安全管理职责，没有行政执法权，以及乡镇工作人员不是处罚对象的辩护意见，经查，济源市机构编制委员会济编[2007]X号文件证实济源市煤炭局主要职责包括 ...