关于确立劳动关系有关事项的通知》、《沈阳市X镇职工基本医疗保险规定》（沈政令[2001]第X号）第五条、《沈阳市X镇企业职工失业保险规定》第三条 称：要求沈阳沈飞巴士制造有限公司支付2009年4月至2010年8月放假期间的生活费。 沈阳沈飞巴士制造有限公司答辩称：服从原审法院判决。 本院审理查明事实与 ...

为依据，确认赵某乙私营企业的用工人数为8人并无不妥。根据城市房屋拆迁管理的有关规定，动迁时承担核定停产、停业期间受影响职工人数是拆迁主管部门。拆迁 在职职工是指经过企业在劳动局备案的现职职工，主要是指企业给缴纳统筹的养老保险和医疗保险的现职职工。其中明确指出，对于在其他单位离退休人员临时受聘被拆迁企业 ...

。根据《焦作市X组改制实施方案》、《焦作市针纺织品公司职工安置预案》的有关规定，原告应当全员接收破产企业职工、应积极安排被告上岗工作。但是原告虽然接收了被告 金额为3840元。原告认为不应当向被告支付生活费的请求，本院不予支持。原告所主张的不应给被告缴纳养老保险的请求，因该请求不属于人民法院受案范围， ...

根据《焦作市X组改制实施方案》、《焦作市针纺织品公司职工安置预案》的有关规定，原告应当全员接收破产企业职工、应积极安排被告上岗工作。但是原告虽然接收了 改制实施方案》、《焦作市针纺织品公司职工安置预案》的有关规定，接续被告的养老保险手续是原告的义务。再者根据相关的法律规定，缴纳社会保险费是用人单位和 ...

。根据《焦作市X组改制实施方案》、《焦作市针纺织品公司职工安置预案》的有关规定，原告应当全员接收破产企业职工、应积极安排被告上岗工作。但是原告虽然接收了被告并 为3840元。原告认为不应当向被告支付生活费的请求，本院不予支持。原告所主张的不应给被告缴纳养老保险的请求，因为该请求不属于人民法院受案范围， ...

根据《焦作市X组改制实施方案》、《焦作市针纺织品公司职工安置预案》的有关规定，原告应当全员接收破产企业职工、应积极安排被告上岗工作。但是原告虽然接收了 改制实施方案》、《焦作市针纺织品公司职工安置预案》的有关规定，接续被告的养老保险手续是原告的义务。再者根据相关的法律规定，缴纳社会保险费是用人单位和 ...

推销代理服务活动取得收入征收营业税和个人所得税有关问题》的通知，明确规定代理人需征收营业税，这与受劳动法调整的企业职工仅限于征收超标部分个人所得税是完全不同的 不能合并到薪酬所得项目下，应当征收营业税。该案中保险公司根据国家税收的有关规定从王某甲的佣金中代扣了营业税。上述情况进一步印证了双方之间系保险 ...

损失的，应当承担连带赔偿责任。根据有关停薪留职的文件规定，如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的，或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作， 或者劳务关系。”胡某因临颍支公司未与其订立无固定期限的书面劳动合同，未与其办理养老保险、医疗保险为由提起仲裁申请。要求1、为其补缴1991年4月至今 ...

年6月28日，双方未签订书面劳动合同。2009年2月，清塘煤矿组织全矿职工进行职业健康体检，熊某疑似患尘肺病，建议申请职业病诊断。2009年7月28 X号《关于做好职业病待遇有关问题的通知》第三条之规定：对参加工伤保险后诊断为职业病的，应当按照体检周期追溯既往职业健康监护档案，如果参保企业已按规定进行 ...

基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的 手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至 ...