中“同意续延”的问题。“同意续延”，是指双方同意的前提下延续合同。但是，在本案中，在双方最后一份劳动合同即将到期时，上诉人已经明确表示此份合同到期就 已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，梁某某答辩称： 一、关于答辩人是何时提出要求签订无固定期限劳动合同的问题。 答辩人在被答辩人处连续 ...

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时间14．5小时。1999年8月31日劳动合同到期后，中油酒店公司通知叶某某终止劳动合同。之后，叶某某为主张合同期限内的加班工资及经济补偿金等向 对原审法院的该项判决予以维持。原审法院判决中油酒店公司给付叶某某终止劳动合同的经济补偿金，与《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条 ...

补正。原告支付被告未签订书面劳动合同的工资差额是17700元，而不是12000元，应当包括被告被提拔为宾馆人事部部长的三个月。关于养老保险，用工单位为其 本案中，原告某某宾馆在与被告签订的劳动合同到期后继续留用被告工作，应当按照劳动合同法的规定在一个月内与被告签订劳动合同，即应当在2010年9月份内与 ...

单位，×某是实际用人单位。2008年1月，×某与×某签订了劳动合同，建立了劳动关系，×某系该公司的抄表员和配电工，月工资约定为800.00元，工作期间每年 庭审笔录等证据载卷佐证并经庭审质证，可以确认。 本院认为，×某与×某之间的劳动合同到期后，双某经协商，于2009年12月31日签订的解除劳动合同 ...