三金，退还押金及其它要求，二被告均未办理，原告申请劳动仲裁，2007年7月12日平顶山市劳动争议仲裁委员会裁决如下：一、宛平公司应为陈某某注册三金账户 在双方劳动合同中不含住房公积金。上诉人在2007年仲裁申请书中，要求继续履行劳动合同，这说明陈某某已明知劳动合同到期，应从即日起计算诉讼时效，上诉人的 ...

原告的劳动关系。为此，原告于2009年6月29日向新乡县劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求被告支付因辞退原告应付的经济补偿x元，支付故意不与原告签订书面劳动 原告的劳动关系，该行为符合法律规定，且原告在起诉状及仲裁申请书中已自认被告于2008年4月将原告辞退，说明原告已知双方发生纠纷，2008年4月为原 ...

关系已经解除后，2010年3月1日，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书，要求确认与被告之间的劳动关系，并由被告按每月275元的标准支付原告自 ，判决如下： 一、原告张某甲与被告郑州交通运输集团有限责任公司之间存在劳动关系； 二、被告郑州交通运输集团有限责任公司于判决生效后十日内按照相关规定为 ...

，向本院提交下列证据： 证据1、面试评价表复印件一份，证明原告与被告存在事实劳动合同关系，月工资1500元/月。 证据2、员工离职（调动）会签单复印件一份 张，证明被告累计拖欠原告工资533元。 证据6、金劳仲裁字【2009】X号仲裁裁决书、劳动争议申请书、受理案件通知书、送达回执各一份，证明该案件已 ...

请求，法院不应支持。3、被告与原告已签订了书面劳动合同，且原告在2009年6月2日的仲裁申请书中也明确认可该事实。原告在起诉书中又称未与被告 2009年5月15日办理了离职手续。 2009年8月25日，原告向淇县劳动争议仲裁委员会提出申请，请求裁决：1、被告补缴医疗保险费、失业保险费、养老保险费、工伤 ...

研究决定法人代表的工资待遇问题）系拟成立的“河南省信阳九华山茶业有限公司”的会议记录，而不是“河南省商城县九华山产业发展有限公司”的会议记录，商城县劳动争议仲裁委员会认定事实明显有误。被告舒某某在“商城县九华山茶业发展有限公司”任法人代表期间，是否要求支付工资、工资标准具体是多少被告事实上并没有完成 ...

国家政策规定；3、办理内退程序违反规定，变更劳动合同我权益受侵害。2004年10月8日，平顶山市市劳动争议仲裁委员会作出了平劳仲案字（2004）第X 年4月6日原告等67名内退（原退伍兵）职工向被告劳动争议调解委员会递交劳动争议调解申请书，要求解决增发军龄岗位工资、积累工资、工龄工资、上岗就业问题， ...

，黄某坝粮站将我除名。”2009年2月18日，原告就该劳动争议向彭水县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 原告刘某某诉称：原告于1987年经粮食局调到被告单位 原告，对于这一事实，可以从原告于2008年4月24日向县粮食局领导提出的申请书中陈某的内容足以认定。其三，人民法院若不判决驳回原告在本案中的诉讼请求 ...

2008）X号文件，胡军然等人的证人证言，原告被告双方达成的协议书，劳动仲裁申请书等及双方当事人的陈某笔录在卷为凭，这些证据已经开庭质证和本院审查， 已付清了被告的全部医疗费用，并按照协议支付了被告7000元钱作为赔偿。郏县劳动争议仲裁委员会不能受理被告的申诉。不该做出错误的裁决意见，请求法院撤销郏劳 ...

开除处理。”原告工资发至2007年7月份。后原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请：一、要求被告支付经济补偿金x.7元；二、支付2007年 的荣誉证书二份、社会保险缴纳记录一份、工资存折一份、医疗费发票一份、仲裁申请书一份，被告提交的2007年7月16日情况说明一份、会议纪要一 ...