登封市人力资源和社会保障局在工伤认定行政程序中是否存在程序违法和超越职权确认劳动关系的问题。被上诉人提供的通过邮局发送协助调查通知书和工伤认定决定书的两份 劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申某仲裁。”根据本条规定，向劳动关系仲裁委员会申某仲裁并非确认劳动关系的必经程序。故上诉人称 ...

上诉人湖南省第六工程有限公司住所地人民法院（湖南省长沙市X区人民法院），均对本案享有管辖权。《中华人民共和国民事诉讼法》第三十五条规定“两个以上人民法院都有管辖权的 ，符合法律规定，原审法院依法对本案享有管辖权。经查，陈某乙在起诉前，已向当地仲裁机关提起相应仲裁申请，当地仲裁机关已作出相应处理，陈某乙 ...

，王某与鹤壁煤电股份有限公司第六煤矿劳动争议一案由周某进行了代理。 2、鹤山区人民法院具有管辖权。 3、王某未支付代理费。 本院认为：《 计算方法。该条第二款规定，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁 ...

，作出工伤认定申请不予受理通知书，并告知原告及第三人应向劳动争议仲裁委员会申请劳动关系仲裁。经仲裁及诉讼程序，邵东县人民法院作出（2010）邵东民初字第X号 被告作为本行政区域内的工伤保险主管部门对涉案工伤认定工作具有审查并作出工伤认定的管辖权和法定职责。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定， ...

裁决。武汉市中级人民法院经审理后认为，双方所签定的《顾问咨询合作合同》不具有劳动法所规定的劳动法律关系特征。该合同的法律性质属餐饮服务合同调整范围，故武汉市X区劳动争议仲裁委员会对本案没有仲裁裁决的管辖权。武汉市中级人民法院据此于2012年2月21日作出（2012）鄂武汉中劳仲 ...

进行了实时打印。 另查明，牛XX于2009年5月31日诉至北京市昌平区劳动争议仲裁委员会，请求环亚经纬公司支付带薪年休假工资、拖欠工资、未签订劳动合同 披露而发生的侵犯商业秘密争议，性质上属于侵犯商业秘密纠纷，权利人可以直接向有管辖权的人民法院起诉。环亚经纬公司认为牛XX违反保密协议的约定，侵犯了环亚 ...

为前提，并且本案中也没有受害人故意造成事故的情形。保险合同中虽约定提交仲裁委员会处理，但该约定只是保险人与被保险人的合同约定，本案受害人的继承人是基于侵权 某14岁，是没有劳动能力的未成年人，判决支付某养费错误。5、保险合同约定商业第三者保险争议由菏泽仲裁委员会解决，法院对商业保险没有管辖权。6、原审 ...

诉诸原审法院称，郑某某于2002年被聘为尚赫公司员工，2003年5月双方解除劳动关系。但郑某某在尚赫公司工作期间借用的资金112，502.44元至今未返还。 程序解决争议。现尚赫公司向对本案无管辖权的原审法院起诉，显然与法律规定不符；郑某某未就其新的请求向仲裁委申请仲裁却在本案中提出反诉，亦违反了法律 ...

组成合议庭。被告针织五厂在提交答辩状期间对管辖权提出异议，认为原、被告双方之间的争议应当提交“北京中国国际贸易促进委员会对外贸易仲裁委员会(现已更名为中国国际经济贸易 、规模、各方的责任、产品的销售、董事会、经营管理机构、设备购买、劳动管理、税务、财务、审计、保险、不可抗力、适用的法律、争议的解决等 ...

中心支公司认为被告株洲市神州运输服务公司在购买第三者责任保险时，双方约定了仲裁条款，法院没有管辖权。本院经审理认为，被告永诚财产保险股份有限公司株洲中心支公司的 。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费， ...