，上诉称：1、原审没有判决补发上诉人工资是错误的。2、被上诉人柘城县地方税务局应当与上诉人签订无固定期限劳动合同。上诉人被分配到被上诉人单位已连续工作12 养老保险金和失业保险金并无不当。上诉人称自己是委培生，但没有提供相应的委培协议等委培手续，该上诉理由证据不足，本院不予采信。鉴于上诉人庭审后放弃 ...

的劳动合同；被告支付原告2008年2月至2009年7月31日未签订劳动合同二倍工资差额48,600元。 被告上海某出租汽车有限公司辩称，原告与第三人系夫妻，第三 三人的经营收入归其所有。2006年4月24日，第三人与被告签订《补充协议》，约定一半由第三人自己营业，一半由被告托管，被告每月支付投资回报额 ...

的“关于刘某某同志办‘洛阳市金属门窗厂\'有关问题合同书”系经济承包协议合同书，并非个人与其所在单位签订的劳动合同。商检局在生活服务中心与刘某某尚未办理商调表的 的劳部发[1994]X号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条：用人单位无故克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间 ...

单位赛珞玛美食城签订的应是聘用协议，而不是劳动合同。原告张某某以被告未与其签订劳动合同，要求被告补发其二倍工资1694元的诉讼请求，无法律依据， 工作制，不能支持原告主张。本院认为，按照法律规定，不定时工作制是标准工时制度的补充，执行不定时工作制的职工是有特定范围和条件的，并且还必须经过劳动行政部门 ...

与原告签有用工合同，并领取了2007年元月份工资，张某丙是原告员工。而且，源一公司与张某丙劳动合同没有提供原件，故对张某丙与源一公司签订的劳动合同真实性有异议 损失；七、本协议未尽事宜，甲、乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力；八、本协议一式四份，甲、乙双方各执二份；九、本协议 ...

盖章并交付定金5万元起生效，由于查理公司原因导致合同无法执行的定金不予返还。2004年9月10日，双方签订补充协议，基于双方2004年9月1日签订《合作协议》 证明第3项支出系补发赵玉林等4人于2004年9月30日终止与先锋公司劳动合同之前的三险费用，第4项支出侯富海3笔经济补偿金系先锋公司法定代表人 ...

应由该用人单位办理招收（招聘）手续，并与其订立劳动合同”，虽上诉人与被上诉人先签订《承包协议》约定被上诉人除承包经营收入外不再支付上诉人任何某用 待遇的规定参加社会保险，被上诉人个人缴纳部分由上诉人在被上诉人工资中代扣代缴，由于上诉人对被上诉人签订的《劳动合同》是双方真实意思的表示，且不违反国家法律 ...

原审审理中，原审法院于2001年6月15日进行了第一次开庭审理，陈某某没有补充新诉讼请求，第二次是2008年8月13日，原审法院另组合议庭进行开庭审理时 ，户口上户证明等方面给了陈某某、李某某不少方便，但在劳动合同的签订、劳动工资、社会保险费用支付、购房工龄优惠、住房工龄补贴等方面并非给予一般职工待遇 ...

元。在报告后的清算事项说明中列明，清算结果债权债务已清理完毕，各项税款、职工工资已经结清。 2008年1月14日，医药研究院办理了注销登记。 诉讼中，山海丹 到，黄某、张某的劳动成果被印证质量是符合标准的，山海丹公司已经取得了生产批件。由于国家政策的改变，双方对原合同没有签订补充协议，而山海丹公司继续 ...