世杰，被告代某人周某某、杨某忠，第三人代某人代某某、赵永军到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 开封县劳保局于2009年3月20日作出了开(劳社)工伤 开封市宏达桥箱公司职工，从事粗校工作。于2008年3月20日下午三点钟左右在该厂区变压器上发生触电事故，对上述事实原告、被告、第三人之间没有异议，本院对 ...

只是针对姜某某和姜某某的儿子，而不是针对本案当事人所作的答复，洪江法院以此书面答复视为上诉人的诉讼时效届满，没有法律依据。 3、被上诉人2000年3月 招工补充的通知》等规定，“对因工死亡的职工，个别特殊情况，也可酌情照顾招收其基本符合条件的配偶”参加工作；国务院国发（1986）X号文件《关于发布改革 ...

进行劳动管理。2006年11月4日，原告协助焦作市博瑞克液压机械有限公司按照被告参加工作时的地址通知被告上班，并于2006年11月10日在焦作日报上刊登公告 征得职工同意，否则无效。另外，协议移交安排的548名职工中，并没有说明是否有李某某，且李某某自己认可与原告存在劳动关系。对证据（5）真实性无异议 ...

该通知发放后，原告于2000年4月12日书写申请书，载明其是一九七五年参加工作，根据豫火电一劳(2000)X号文件，其本人自愿买断工龄，与公司解除劳动 ，并未按照法定程序进行，而只是经公司党政、工联席会议研究决定，即采取了对公司的裁员措施。且从其行文到办理完毕不足一个月，没有给职工充分考虑和征询意见的 ...

只是针对姜某某和姜某某的儿子，而不是针对本案当事人所作的答复，洪江法院以此书面答复视为上诉人的诉讼时效届满，没有法律依据。 3、被上诉人2000年3月 招工补充的通知》等规定，“对因工死亡的职工，个别特殊情况，也可酌情照顾招收其基本符合条件的配偶”参加工作；国务院国发（1986）X号文件《关于发布改革 ...

《关于孙某某因病停薪留职的通知》。以上证据证明：①原告于1967年7月到被告单位参加工作，1997年6月1日至12月因病休假，同年12月1日起停薪留职，12 反应均未得到合理解决。原告退休后从某种规定上讲不是该单位的职工，但并不是一点关系都没有，原告的医疗费、医疗保险、交通补贴等，仍有单位发放；对被告 ...

，并于8月10日起赌住一矿区X区不能正常生产，矿业集团领导多次做工作均无效。2007年8月14日，矿业集团公司领导办公会议决定于次日要全面恢复生产，加强保卫 日，谭家山煤矿一矿区发生了职工与社会上的青年打架的事情，第二天公司召开矿区矿长会议，其就听人议论一矿矿长陈立明没有参加会议，其就怀疑陈立明已经被 ...

路局党委书记邓某禄说的。公司决定向职工借款他向局领导汇报了。2000年底，他们合伙买的翻斗车出租给工地使用，羊盛成提出没有赚到钱，问他，是不是从 元。 6、证人邓某某的证言证实，1999年9月，她被招工到桂阳县X路局上班，参加工作以来她一直被安排在衡桂公司任会计，该公司的董事长是颜某某，法定代表人也是 ...

在落实原告工作时，没有按照法律、法规政策给予落实，原告应按正式职工落实。但石柱县社会保险局以(2008)X号文件，以所谓的退休就打发了原告，参加社会保险都 人主张的自其于1991进入被上诉人单位之日起计算订立书面劳动合同的时间。而2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》施行时，上诉人已与被上诉人 ...

在落实原告工作时，没有按照法律、法规政策给予落实，原告应按正式职工落实。但石柱县社会保险局以(2008)X号文件，以所谓的退休就打发了原告，参加社会保险都 人主张的自其于1991进入被上诉人单位之日起计算订立书面劳动合同的时间。而2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》施行时，上诉人已与被上诉人 ...