依法裁判。 被告徐某某辩称，2007年1月被告到原告单位做保安工作，双方没有签订劳动合同。2009年8月底原告无故辞退被告，且拖欠被告3个月的工资没有发放 ，证明以上两单位分别为独立法人，二被告与原告不存在劳动关系；3、除名通知书、管理制度汇编等文件，证明二被告分别在万兴物业公司履行相关责任，与原告 ...

年3月31日。2009年4月7日，原告收到第二被告的“降职减薪通知书”，称由于原告在2006年12月发生的第一医药商店“雅漾”产品库存严重短缺事件 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...

5天或累计旷工10天原告可予以辞退。 被告对原告提交的X号证据材料中的解除劳动合同通知书有异议，被告没有收到该解除劳动合同通知书，对组织机构代码证、企业 认为被告在2008年10月25日以后已因连续旷工被开除，被告也已收到原告送达的解除劳动合同通知书，现原、被告之间已不存在劳动关系，故诉至本院要求确认 ...

受理通知书》，通知书中载明的商标注册申请受让人是石某某，而我公司从未向任何主体转让过自己的商标注册申请。石某某原是我公司的员工，后被辞退。石某某为 的公章不是罐子文化公司的意思表示；证据9所需要证明的事实与本案争议事实没有直接关系，缺乏关联性；证据10《注册商标转让合同》和证据15《转让申请商标申请书 ...

受理通知书》，通知书中载明的商标注册申请受让人是石某某，而我公司从未向任何主体转让过自己的商标注册申请。石某某原是我公司的员工，后被辞退。石某某为 的公章不是罐子文化公司的意思表示；证据9所需要证明的事实与本案争议事实没有直接关系，缺乏关联性；证据10《注册商标转让合同》和证据15《转让申请商标申请书 ...

工作量明细表及情况说明、部务会议记录、对帐单、工资表及工资证明、离校通知书、上诉人指导学生获奖的证书、被上诉人制定的“教育科研成果奖励条例”、海口市劳动 应支付25％的经济补偿金361元给上诉人。被上诉人收取上诉人押金1000元，没有法律依据，应予退还。上诉人在劳动关系存续期间获取了奖项，被上诉人应按 ...

。双方约定：唐某丁试用期月工资为1300元，试用期满月工资为1700元（合同中没有试用期的约定）；合同未尽事宜，在不违反相关法律法规的前提下，按照 某某餐饮公司对其规章制度，未举证证明。 上述事实，有劳动合同、解除某动合同通知书、重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会函件，以及当事人陈述等证据在卷佐证，并经 ...

5月和6月的饭某和绩效工资至今未发，2008年7月份工作9天的工资也还没有发放。因XX公司严重侵犯了我的合法权益，我于2008年7月13日向其 公司邮寄解除某动合同书面通知，XX公司于2008年7月14日收到该通知书，并提供解除某动合同通知书、邮件妥投证明、解除某动合同的公告、XX公司仲裁申请书及邮件 ...

月，差旅补助费900元/月。2010年9月12日，被告以公司裁员为由突然将原告辞退，工资当天截止，无任何补偿。工作期间，被告未与原告签订劳动合同，也未 不存在被告与其解除合同；4诉讼请求第三项也超出诉讼请求。 原告为支持其诉讼请求向本院提交如下证据：1.不予受理通知书一份、送达回证复印件一份，证明原告 ...

号文件、偃师市X村信用合作联社做出偃师市X村信用合作联社关于解除李XX劳动关系通知书、2009年12月14日特快传递送达回执、偃师市X村信用合作联社偃农信（ 偃师市高龙信用社工作，于2009年4月15日到偃师市高龙信用社报到后没有再上班，也未参加佛光信用社催贷工作。2009年6月22日，李XX以“身体 ...