之前，被告相关人员向其予以明确。原告也向公司拟定了工作计划。在试用期即将届满时，对照公司的要求和原告自己制定的工作计划，经过评估委员会评估，原告的 在公司酒店管理事业部/行政人事部任行政人事总监一职；按照公司现行工资制度，集团每月向乐某发放包括各类津贴补贴在内的工资性报酬18,000元，每月5日为发薪 ...

备案，违犯《中华人民共和国城市房地产管理法》第38条、《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》第10条、以及根据这两个法规，国务院授权给 ）X号《关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》不是国务院根据宪法和法律制定的行政法规。 经质证，豫康源公司对证据1、2真实性无异议， ...

200%的工资报酬；被告依法规定的各项规章制度应向原告公示；原告应遵守被告制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和 12月25日作出的辞退通知中载明了原告在工作中存在营私舞弊，弄虚作假，违反公司制度，并给原告造成极大经济损失，原告对上述事实予以签字确认，被告依据 ...

局发出的协助调查通知书，调取了李某勤手机的通话记录清单，提交了单位制定并公布的请销假制度，调查了李某勤同班职工李××、蒲××以及岗点班长李××、中队长王××、 因违反企业规章制度不得认定为工伤的情形，故上诉人以李某勤未按公司规定的请销假制度请假为由，认为李某勤不属于工伤，没有法律依据。上诉人称李某勤 ...

郭某某等人予以否认，而合纵公司并无制度制定时间及是否公布等其他证据支持，本院不予采信。 经本院证据保全及昆泽公司自行提供的代理证书、温州龙湾电 若非交易关系不易获知，有关联系人信息亦有同样特性。 连云港港圣开关制造有限公司系合纵公司交易频率较高的客户，多份合同均为同一联系人；武汉市国营汉口互感器厂与合 ...

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裁决书。同时查明，昆明乐奇食品有限责任公司制定有《昆明乐奇食品有限责任公司财务管理制度》及《应收账款管理制度-补充细则》，原告经营损失已经昆明市 上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币50元，由上诉人昆明和远食品有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长杨章亮 审判员陶磊 代理审判员余锋 二○○七 ...

通过了决议；董事会作为宁波市镇海区水产公司股东会的执行机构，有权力制定宁波市镇海区水产公司的经营计划和基本管理制度，经股东会讨论通过后上升为股东会决议 ，企事业给予经济优惠补偿金的议案。 2002年3月15日，宁波市镇海区水产公司董事会对上述股东大会决议进行了补充，“凡当年退休的职工，本人要求买断工龄 ...

年薪26万元，同时与郭某某订立技术保密协议条款，约定郭某某必须严格遵守原告的保密制度，未经原告同意，被告郭某某不得利用技术秘密进行新的研究和开发，在解除聘用合同 企业内任职，聘用合同期三年。合同签定后，郭某某在原告处工作期间，制定了四维软件公司规划，在聘用郭某某前，原告投入50余万元，开发了《城建档案 ...