日进入某商务公司工作。双方于2007年10月30日签订期限自2007年10月30日至2008年10月31日止的劳动合同。该劳动合同约定：张某在仓储部 义务，当事人均未表异议。 另查明，在某商贸公司制定的《员工手册》中，有关考勤规定为：“公司人力资源部会同各部门助理对员工进行考勤统计，并将考勤结果作为 ...

某委托代理人王某某、黄某乙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告某某公司诉称，被告原系原告的员工。被告工作的店铺因战略调整自2009年1月24日起停业 的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取5元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状， ...

及其委托代理人王某某、黄某乙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告某某公司诉称，被告原系原告的员工。被告工作的店铺因战略调整自2009年1月24日起停业 的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取5元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状 ...

及其委托代理人王某某、黄某乙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告某某公司诉称，被告原系原告的员工。被告工作的店铺因战略调整自2009年1月24日起停业 的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取5元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状 ...

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且原告诉求对象错误，故原告以某公司未与其签约，要求被告支付双倍工资之请求，本院亦不予支持。 被告以原告营私舞弊、严重违反员工规范条例为由，与原告解约， 经济补偿金，并按法律规定及合同约定支付代通金。 被告主张因原告2009年10月的工作失误，造成单位损失5,200元，故不予支付原告12月份的工资，对此 ...

提前预支，有时候员工在外出差时间较长，钱用光了，就由员工先行垫付，回来后予以报销。 2、原告表示案外人朱某系由劳务派遣公司派遣至代表处工作，原告对 》第二条之规定，判决如下： 驳回原告上海ｘｘ医疗设备技术有限公司的诉讼请求。 本案受理费10元，减半收取5元，由原告承担，免于收取。 如不服本判决，可在本 ...

公司员工。 委托代理人张某乙，公司员工。 被告赵某。 原告某公司（以下简称“某公司”）与被告赵某居间合同纠纷一案，于2010年1月18日起诉来院 终结。 原告某公司诉称，2009年10月9日被告通过原告居间与案外人签订房屋买卖合同，根据原被告的约定，被告应当支付原告佣金20,000元，但在原告居间成功 ...

路。 法定代表人白某某，董事长。 委托代理人曹某，该公司员工。 委托代理人顾某某，该公司员工。 被告张某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略 条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 ...