之间无实施任何委托授权关系，更无签订任何代理合同。被申请人与香港××物业有限公司曾有转让关系已行终止。被申请人与申请人之间的协作合同及两份补充合同，其签约 年递增增幅不超过10％，每项收费包括常年性农作物补偿费；综合服务费，在企业投产的头3年，按员工400名、每人每年人民币20元计，从投产后第4年起， ...

人金泰公司在二审诉讼中提供了从速递公司取得的特快专递回执(第二联，该联回执有本人或家属签收)，拟证明金泰公司曾向被上诉人发出过通知被上诉人复工的特快专递，作为 拟证明六上诉人与十九员工的合同已到劳动部门办理了转移手续，转到德胜公司；2、顺德市政府1994年的文件，拟证明企业转制之前的工龄问题已得到补偿 ...

理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天或一年以内累计旷工时间超过三十天，企业有权予以除名”，威德力机械厂的规章“旷工两天以上作自动离职 在2004年2月11日才上班已构成旷工6天，但由于法律法规并没有对员工旷工6天即可解除合同作出规定，而威德力机械厂所制定的规章制度也因缺乏民主程序制定 ...

台价值港币2000多元的手机给何某甲。 3、行贿人莫知勇供述：2002年4月份其承建员工宿舍、肉菜市场，动工前其约班子五人吃饭，何某甲向其提出班子 行为已触犯《中华人民共和国刑法》第一百六十三条第一、二款之规定，构成公司、企业人员受贿罪。在共同犯罪中，上诉人何某丙系从犯，依照《中华人民共和国刑法》第二 ...

到与原告产品相同或类似企业任职，有可能给原告造成较大经济损失。原告银雨公司请求法院依法判令：1、被告离职后两年内即2005年3月17日至2007年 3、新进人员报到卡、求职人员登记表，证明被告从2003年2月18日进入原告处工作。 证据4、2003年11月26日《职员工异动审批表》、2004年3 月 ...

某丁、陈某戊、陈某丙各7432.36元；同时约定若有未清算完毕的债权债务由全体股东承担法律责任。2005年7月19日佛山市禅城区工商行政管理局批准了新润达厂 润达厂所招用的原建兴公司部分员工是从建兴公司直接承包过来的主张，也是没有事实依据的。3、原新润达厂为了规避企业不准异地经营的政策规定(原新润达厂 ...

某丁、陈某戊、陈某丙各7432.36元；同时约定若有未清算完毕的债权债务由全体股东承担法律责任。2005年7月19日佛山市禅城区工商行政管理局批准了新润达厂 润达厂所招用的原建兴公司部分员工是从建兴公司直接承包过来的主张，也是没有事实依据的。3、原新润达厂为了规避企业不准异地经营的政策规定(原新润达厂 ...

民法通则》第一百三十五条规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。诉讼时效期间从知道或应当知道权利被侵害时起计算。粤海 电器厂是劳某甲个人经营的私营企业，现该厂已注销，故劳某甲应对佳龙电器厂存续期间的债务承担偿还责任。劳某乙作为佳龙电器厂的员工对其职务行为不负个人责任。 ...

。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院经审理查明，上海韩城企业管理有限公司(以下简称韩城公司)受案外人上海仲安房地产发展有限公司(以下简称仲安公司)的 、管理混乱致使迪信公司无法经营以及无故将迪信公司员工打伤三项已构成根本违约，故迪信公司有权单方解除合同；鉴于韩城公司的上述行为已构成 ...

达商业征信服务有限公司员工，住（略）。 委托代理人尚某某，男，上海万事达商业征信服务有限公司法定代表人，住（略）。 被告江苏省企业信用管理协会，住所地 辩称：1、《研究报告》是上海市工商行政管理局的行政工作成果，是与该局2002年X号文件相辅相成的行政性质文件，不受我国著作权法的调整。2、原告是上海市 ...