(谢某某、朱某某、罗某某、梁某乙、冯某某)召开股东会，德胜公司被决定予以解散，并于2003年9月23日经顺德区工商行政管理局核准注销。 原审认为： 生活费，双方的劳动关系至2004年4月30日期满而终止，不构成不提供劳动条件和不支付劳动报酬，迫使员工终止劳动合同关系的情形。因此，上诉人上诉认为被上诉人 ...

(谢某某、朱某某、罗某某、梁某乙、冯某某)召开股东会，德胜公司被决定予以解散，并于2003年9月23日经顺德区工商行政管理局核准注销。 原审认为： 生活费，双方的劳动关系至2004年4月30日期满而终止，不构成不提供劳动条件和不支付劳动报酬，迫使员工终止劳动合同关系的情形。因此，上诉人上诉认为被上诉人 ...

(谢某某、朱某某、罗某某、梁某乙、冯某某)召开股东会，德胜公司被决定予以解散，并于2003年9月23日经顺德区工商行政管理局核准注销。 原审认为： 生活费，双方的劳动关系至2004年4月30日期满而终止，不构成不提供劳动条件和不支付劳动报酬，迫使员工终止劳动合同关系的情形。因此，上诉人上诉认为被上诉人 ...

(谢某某、朱某某、罗某某、梁某乙、冯某某)召开股东会，德胜公司被决定予以解散，并于2003年9月23日经顺德区工商行政管理局核准注销。 原审认为： 生活费，双方的劳动关系至2004年4月30日期满而终止，不构成不提供劳动条件和不支付劳动报酬，迫使员工终止劳动合同关系的情形。因此，上诉人上诉认为被上诉人 ...

(谢某某、朱某某、罗某某、梁某乙、冯某某)召开股东会，德胜公司被决定予以解散，并于2003年9月23日经顺德区工商行政管理局核准注销。 原审认为： 生活费，双方的劳动关系至2004年4月30日期满而终止，不构成不提供劳动条件和不支付劳动报酬，迫使员工终止劳动合同关系的情形。因此，上诉人上诉认为被上诉人 ...

(谢某某、朱某某、罗某某、梁某乙、冯某某)召开股东会，德胜公司被决定予以解散，并于2003年9月23日经顺德区工商行政管理局核准注销。 原审认为： 生活费，双方的劳动关系至2004年4月30日期满而终止，不构成不提供劳动条件和不支付劳动报酬，迫使员工终止劳动合同关系的情形。因此，上诉人上诉认为被上诉人 ...

(谢某某、朱某某、罗某某、梁某乙、冯某某)召开股东会，德胜公司被决定予以解散，并于2003年9月23日经顺德区工商行政管理局核准注销。 原审认为： 生活费，双方的劳动关系至2004年4月30日期满而终止，不构成不提供劳动条件和不支付劳动报酬，迫使员工终止劳动合同关系的情形。因此，上诉人上诉认为被上诉人 ...

(谢某某、朱某某、罗某某、梁某丙、冯某某)召开股东会，德胜公司被决定予以解散，并于2003年9月23日经顺德区工商行政管理局核准注销。 原审认为： 生活费，双方的劳动关系至2004年4月30日期满而终止，不构成不提供劳动条件和不支付劳动报酬，迫使员工终止劳动合同关系的情形。因此，上诉人上诉认为被上诉人 ...

为对原告停止渡口经营所造成损失的补偿。因协议未约定给付补偿费的截止期限及协议终止的条件，在2004年12月27日荆涂大桥通行后，渡口经营已无实际必要的情况下 《中华人民共和国公司法》一百八十四、一百八十九条之规定，股东会决议解散公司后，应由股东组成清算组在解散事由出现之日起十五日内，开始清算，公司清算 ...

使合作各方获得满意的经济效益。（第7条） 4．合作各方提供下列合作条件：甲方提供游乐场及溜冰场的面积约为（略）平方米的土地，在此地面的 月1日，申请人的上级主管机关——××市×××与被申请人（当时称为利来娱乐发展公司）签订了关于经营“深圳娱乐城”的“承包合同书”，“承包合同书”主要内容为：甲方（××市 ...