系被告兴盛公司，刘某洪个人不具用工主体资格，理应由被告兴盛公司承担工伤赔偿责任。彭水苗族土家族自治县劳动和社会保障局作出彭水劳社伤险认字[2009] 行政机关予以撤销。据此，上诉人主张自己未收到《工伤认定决定书》的理由不成立，本院不予支持。 关于焦点二。参照《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件 ...
//www.110.com/panli/panli_15021923.html-了解详情
《工伤保险条例》的有关规定，被告市社保局作出的工伤认定结论通知书是正确的，应当维持。关于原告提出的与第三人魏某不存在劳动关系问题，用人单位从 《中华人民共和国行政诉讼法》第54条第1项的规定，判决如下： 维持被告鞍山市人力资源和社会保障局作出的（2009）GX号工伤认定结论通知书。 案件受理费50元， ...
//www.110.com/panli/panli_12805260.html-了解详情
《工伤保险条例》的有关规定，被告市社保局作出的工伤认定结论通知书是正确的，应当维持。关于原告提出的与第三人魏某不存在劳动关系问题，用人单位从 《中华人民共和国行政诉讼法》第54条第1项的规定，判决如下： 维持被告鞍山市人力资源和社会保障局作出的（2009）GX号工伤认定结论通知书。 案件受理费50元， ...
//www.110.com/panli/panli_12800350.html-了解详情
《工伤保险条例》的有关规定，被告市人社局作出的工伤认定结论通知书是正确的，应当维持。关于原告顺达有限公司提出第三人金某某在工作时间、工作地点非 《中华人民共和国行政诉讼法》第54条第1项的规定，判决如下： 维持被告鞍山市人力资源和社会保障局作出的（2009）GX号工伤认定结论通知书。 案件受理费50元 ...
//www.110.com/panli/panli_12728168.html-了解详情
系被告兴盛公司，刘兆洪个人不具用工主体资格，理应由被告兴盛公司承担工伤赔偿责任。彭水苗族土家族自治县劳动和社会保障局作出彭水劳社伤险认字[2009] 行政机关予以撤销。据此，上诉人主张自己未收到《工伤认定决定书》的理由不成立，本院不予支持。 关于焦点二。参照《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件 ...
//www.110.com/panli/panli_4667998.html-了解详情
铝制品加工厂因工伤认定一案，不服沈阳市东陵区人民法院（2008）东行初字第X号行政判决，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了公开审理。上诉人 东陵区劳动和社会保障局作出的沈东劳工认字[2007]X号《关于对池某丁工伤认定的决定》。案件受理费人民币五十元由原告沈阳市东陵区满融铝制品加工厂承担 ...
//www.110.com/panli/panli_264650.html-了解详情
工伤认定决定书后，在法定期限既未申请行政复议，也未提起行政诉讼，可视为对该工伤认定结论的认可。其次，根据2005年5月25日劳动和社会保障部劳社 ，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三，重庆市高级人民法院《关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》第八条第一款第(二)项之规定，建筑业企业 ...
//www.110.com/panli/panli_242985.html-了解详情
行为属劳动保障行政部门的具体行政行为，按先行政后民事的处理原则，该《工伤认定决定书》已生效。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 权利，赔偿义务人无权要求赔偿权利人在二者之间进行选择。当赔偿权利人马某某选择了工伤事故损害赔偿诉讼后，人民法院只能对其选择的诉讼进行审查，如其请求成立则 ...
//www.110.com/panli/panli_242640.html-了解详情
天，花去医疗费x元。原告于2003年8月10日向登封市人事劳动和社会保障局申请工伤认定，该局于2005年2月20日作出了豫（登人劳）工伤认字 才能按照工伤保险待遇进行补充赔偿的理由，从《工伤保险条例》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定中可知，民事侵权诉讼不是职工 ...
//www.110.com/panli/panli_202260.html-了解详情
非由法院行使的司法权。本案的原告在向劳动行政部门申请工伤认定，被告知不予受理的情况下，没有提起行政复议或者行政诉讼，直接申请劳动仲裁，劳动仲裁部门认为 对原告的损伤是否属于工伤进行认定，而该认定会使司法权直接代替行政权，与上述法规的规定相悖。而根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...
//www.110.com/panli/panli_144583.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务