居安律师事务所律师。 委托代理人宁某。 上诉人刘某丁因与被上诉人衡阳市X区X街道办事处劳动合同纠纷一案，不服湖南省衡阳市X区人民法院（2011）珠民一 。 原审查明，被告衡阳市童服厂成立于1979年，属被告衡阳市X区X街道下属集体所有制企业。原告于1980年9月招工到被告衡阳市童服厂工作，因单位工资太 ...

发包给被告株洲路桥公司。2010年1月15日，被告株洲路桥公司与被告刘某某签订承揽合同，约定的承揽范围是耒宜高速公路Xkm-510km路段，承揽内容是混凝土 标准，以六个月总额计算。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年 ...

：木材成品、半成品加工、销售。一般经营项目：育林、造林”。2008年4月13日，某某木材加工公司与武隆县X村X组签订了集体林场、森某、林木、林地流转合同。之后，某某 由陈关明按砍伐方量计算后直接支付给蔺某；某某木材加工公司既未与蔺某签订书面劳动合同，也未对蔺某进行管理或分派工作，也未对蔺某付酬，其公司 ...

汉中陕飞建业科工贸公司，原告一直从事清扫工作至2007年底，未与上述用工单位签订劳动合同。2008年1月1日开始，原告和被告科工贸公司签订了非全日制 。2009年10月，根据上级文件精神，城固县人民政府办公室印发了《城固县X镇集体所有制企业超过法定退休年龄人员基本生活保障问题的实施办法》，原告韩某申请 ...

提交某应社保凭证及完税证明予以佐证，应不予不信，被告人保高安支公司认为劳动合同没有厂方负责人签字，同时某为四原告没有提交某租居房屋居委会提供证明证实 合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。 没有过错，但法律规定应当 ...

系经湖南省工商行政管理局登记的集体所有制企业。被某李某从2010年11月开始在原告处务工。被某务工期间，原告未与被某签订劳动合同，未为被某缴纳 人员工资按每月2147.87元计算，护理费为3804元。2011年8月11日，宜章县劳动争议仲裁委员会作出宜劳仲字[2011]第X号裁决书，支持了被某的请求。 ...

之日起向劳动者每月支付二倍的工资”。依照上述法律规定，被告应当对未与原告签订劳动合同的期间支付双倍工资，支付双倍工资的起算时间为自用工之日 假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。 农村居民晚育的，减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金；城镇无业居民晚育的，由户籍所在地镇人民政府或者街道办事处给予适当 ...

续交2006年8月-2010年11月养老保险并办理社会保险转移手续。莆田市X区劳动争议仲裁委员会于2011年1月7日作出裁决，莆田市X区笏石供销合作社应 ，因该份文件是处理国有企业职工与用人单位之间劳动合同关系的文件，本案被上诉人是属于集体所有制企业，所以该份证据与本案不具有关联性，本院不予采纳。 在 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：被告于2010年开始与原告签订劳动合同，建立劳动关系，而荥阳市劳动争议仲裁委员会却不以被告在原告处的工作年限为依据 某补缴1995年1月1日至2011年1月期间的养老保险金，其它险种按单位集体参保项起始时间为准（具体数额以劳动部门核算为准）；郑州阀门厂一次性支付孟某 ...

，原告收到了该通知，被告解除与原告的劳动合同没有依据；证据7的商业银行进帐单，不能证明为原告缴纳，是解除劳动合同后集体缴纳的，被告未为原告 合同二倍工资8050元；对原告的其他仲裁申请请求依据不足，不予支持。原告不服临桂县劳动争议仲裁委员会的裁决，于2011年2月11日提起诉讼。本案诉讼中查明，原告 ...